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中國薪資超越台灣探討Part2

中國薪資超越台灣探討Part2

7年級創業家-林修禾

職場

2013-01-02 14:38

在J.M. Gemini的這份報告中,統計中國上海、北京、深圳、廣州四大城市,可以看出第四季中國薪資的狀況,根據J.M. Gemini的報告,可以看到幾個重點,有五個結論跟大家分享。

上一篇文章[中國薪情已悄悄超越台灣了…]得到了熱烈迴響,也讓我有機會上「劉寶傑-關鍵時刻」的節目,與大家分享目前的薪資趨勢。


在J.M. Gemini的這份報告中,統計中國上海、北京、深圳、廣州四大城市,可以看出第四季中國薪資的狀況,根據J.M. Gemini的報告,可以看到幾個重點,有五個結論跟大家分享:


1.中國的平均薪資已經超越台灣

這句話指的是只要是「基層」的主管,月薪平均已經比台灣還多,由J.M. Gemini的報告不難看出,階級越高薪水差距越大!下面是人力資源職缺薪資,換算台幣的例子。(J.M. Gemini的報告,文章最下面可以下載)




我在德國有個朋友,在晶圓片的公司工作,他負責大中華地區的產品代理,也就是他負責中國以及台灣的經銷,2012年末,他問台灣代理公司的人資部門,問2012年他們公司表現最優秀與最差的員工加薪幅度是多少,台灣這邊回答,優秀的員工加薪4%,表現比較差的加薪2%。同樣的問題,我德國朋友也去問中國的人資部門,結果讓我吃驚,因為中國優秀的員工加薪15%,表現差的加薪5%,也就是說,中國表現差的員工加薪幅度,竟然高過台灣優秀的員工,雖然這可能是單一公司的例子,但如果照這樣的幅度去計算,中國較低階的員工,沒幾年可能就全面超越台灣平均薪資了!


2.中國工作起薪悄悄追上台灣

台灣在今年2013年已把最低時薪103元調升為109元,不過台灣似乎還存在著22K的魔咒,我們看到報告的第13頁,可以看到工作一年以上,媒體新聞編輯的工作,薪資平均超過22K,且還可能有近4萬的薪資,如果是剛出社會的朋友,也可以去看J.M. Gemini的報告,找到自己的職缺,去對照薪資作比較。




3.中國的職位越高階,薪水差距越大,台灣人才外移

由報告可看出,中國階級越高,薪資差距越大,這會造成另外一個問題,就是讓台灣的人才流失。

我有兩個朋友,他們同樣是2006年大學畢業,至今也工作了6年左右,一個在台灣讀台大會計系,另一個是在中國的上海讀復旦大學經濟系,兩個念的科系背景差不多,但台灣的朋友目前是銀行的辦事員,薪水4.2萬,而中國的朋友已經是事業部的「主任」,公司給他可操作的資金是2億人民幣(差不多為10億台幣),年薪已經破百萬,而我台灣朋友因為也認識中國那個朋友,所以打算今年辭掉台灣的工作,去中國那邊發展。

同樣在今周刊雜誌831期[22K逼走台灣高材生],裡面也有個故事,談到台灣黃韻如是台灣第一位在新加坡執業的醫生,她曾是台大婦產科主治醫師,07年她去新加坡念博士後研究,2年後她決定留在新加坡工作。主要是因為以新加坡10年以上資歷的主治醫生而言,年薪約700萬台幣,台灣相同資歷,年薪恐怕只有約300萬台幣,且同樣的工作時間,新加坡看診數約台灣二分之一。而最後讓黃韻如決定留在新加坡,也因為那邊提供「研究型醫師」的條件,讓她可以在相同薪資下將看診數降到二成,其他時間可以挪出來做研究。




由上面兩個例子可以看到,目前的台灣環境,會讓優秀的人才漸漸出走,因為就像今周刊所說的,台灣老闆只想找人力,不是找人才。


4.中國工作機會增加,台灣工作機會消失

台灣體制因為管制比較嚴格,讓許多外資大公司漸漸撤離台灣,也造成有許多工作機會漸漸減少,反觀中國那邊,工作職缺比台灣選擇更多,讓有能力的人都有自己的舞台可以發揮。

我有另外兩個朋友,一個念台大財務工程碩士,在台灣的銀行工作了8年, 薪水5萬多,另外一個朋友在中國那工作了10年,他做的是「投資銀行業」,投資銀行業就像是雷曼兄弟公司所做的事,跟一般的銀行業不一樣,而像台灣就沒有投資銀行業,雖然這份工作很辛苦,薪水也要看投資績效,但這位在中國工作的朋友年薪都近1000萬了,以金融業來說,中國的機會比台灣還多。


5.中國年輕人企圖心強

我們因為薪資調漲的太慢,且很多高層的職位都被上一輩的人佔住,造成年輕人比較不積極進取,而反觀中國那邊,因為他們知道只要努力幾年,薪資就能夠翻倍,且中國對有能力的年輕人,願意替他們開新公司、新部門,讓有能力的人升遷比較順暢,他們的企圖心自然也會比較強。

寫這篇文章,是期望大家有危機意識,能先好好的提升自己的競爭力,今天就分享到這,期望2013年我們能更爭氣,新年快樂,我們下次見!

下面有J.M.針對「中國第四季的薪資報告表」可以下載


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J.M. Gemini Personnel Ltd. 網站

www.jmgemini.com

J.M. 薪資報告表下載點 (PDF英文版)

https://dl.dropbox.com/u/30411481/survey_china.pdf

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