富翁對每個人的定義不同，有人只有五十萬美元，就覺得自己是個富翁，貧與富完全取決於個人感受到自己是否滿足。有「德國巴菲特」之稱的投資大師安德烈科思托蘭尼曾這樣說過。
生活平衡的人才足以稱為富翁，尤其是健康與財富更是天平的兩端，缺一不可；自從英業達前副董事長溫世仁謝世後，這樣的體會，對每年分紅認股致富的科技新貴，感受特別深刻。
台積電作為科技界的龍頭公司，更是劍及屨及實踐經營一個創造科技與健康齊富的工作環境，鼓勵同仁邁出冷氣房，直接奔向燦爛的陽光跑道，預約一生的健康財富。
有趣的是，台積電人連減肥瘦身都保持一貫很會賺錢的本事，五百位員工向甩開肥肉挑戰，算起來產值也相當驚人，本期特別企畫之一的「科技富豪捍衛健康大作戰」為您報導，台積電五百人減肥，荷包裡如何肥了兩億元的故事。
生存的各種危機始終挑戰著每個人。從一項最新出爐的調查顯示，以往最擔心死的台灣民眾，已經能坦然面對死亡，現在最讓民眾憂心的則是失業和沒錢。
活著，沒有工作，該如何張羅明天的柴米油鹽？其實已成為現代人最大的夢魘。
然而，無法避免的，每個時代總免不了有些業種或從業人員被迫從職場消失，成為失業一族。這股淘汰風正襲向素來為人歆羨的銀行業，過去的金飯碗，在金控的潮流下，逐漸要變成保麗龍碗了。
儘管這兩年金控大肆徵才，看來榮景一片，背後卻潛藏著莫名的危機，銀行整併成金控，金控彼此間再相互整併，自動化作業，加上大者恆大，需求的人力愈來愈少，這是未來的趨勢，勢必有大半數的金控從業人員得面臨僧多粥少的競爭局面。
如何能成為生存下來的適者，將是所有金控從業人員的必修課程，本期的封面故事主軸鎖定「金控吃人」，不只是金控從業人員該關切，在任何職場上，都無法自外於這種殘酷的物競天擇趨勢。
然而，生存未必是零和遊戲，夠努力、夠堅持、夠靈活的人總能成為淘汰賽中的勝出者，本期特別企畫「鋼鐵不倒翁」，讓您了解在景氣循環中，有哪些鋼鐵業者出局，又有哪些業者屹立不搖，度過亞洲金融風暴，成為最佳的投資標的。
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