從台北看台灣，真的很容易。還記得幾位同仁一起坐在會議室裡，談論托育問題，大家七嘴八舌：「小孩給爸媽帶不就好了？」「沒有公立的讀，送到私立不好嗎？」「不是很多人都請保母照顧？」現在回想起來，我們都是「何不食肉糜」的晉惠帝。
本刊記者深入地方，在台北之外，看到的是無能為力也要為孩子振作的家長們。他們掐著膽子，參加鄉公所辦的每一場說明會，不計形象地舉手發言，壓抑著憤怒質問鄉長，「為什麼托兒所說關就關？」有的則是蒐集了厚厚一疊法令文件，上書教育部、到監察院、總統府，這些是他們一輩子想都沒想過會交涉的單位。
有的家長則是摸摸鼻子，多兼一份家庭代工，送孩子上私立幼兒園，或是逼不得已，乾脆陪孩子一起在家，等著公立幼兒園的名額從天上掉下來。在這些爸媽焦慮的神情背後，是孩子們天真的臉孔，他們都知道自己應該有個去處，「等你再長大一點」卻是個模糊的答案。才在教育的起跑線上，就因為資源不足，和人拉開差距。
學習是一輩子的事，本期封面故事〈我好想上學〉凸顯政策謬誤下，小孩無法上學的心聲，期望大家一起關注弱勢偏鄉孩子的受教權。
本期另一個封面故事〈特蒐 讓老闆按讚的三十件事〉。我們發現，在職場中，不少員工和主管之間的認知，存在著不小的差距！有些員工能力很好、很有潛力，但態度卻有待商榷，推拖怕事不說，接下任務還要擺個臉色，更多的是自認為很認真，卻老是得不到老闆賞識的人。
我們採訪了好幾位大老闆與職場成功者，回過頭去看他們初入職場的前十年，到底做了什麼？成功者的成功之道，值得學習。只要一點小小的改變，你也可以晉身職場勝組。
