67歲的劉年甲是造船公司資深工程師，屆齡退休後一直想再投入職場、貢獻所長，卻苦無管道，透過勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心，他加入銀響力團隊回歸職場，運用原本專長輔導企業解決問題，展開職涯新篇章。
劉年甲向輔導員說，自己26歲那年進入台船工作，在職39年期間，大多在設計部門從事船舶工程與零件製圖、生產管理、品質檢驗和機械操作安全管理，也曾擔任物料採購員，累積國內外採購經驗。
退休前，則以設計部門資深工程師身分，對年輕新進人員進行經驗傳承。
經輔導員諮詢評估，認為劉年甲不僅有豐富職場經驗，且樂於貢獻所長、傳承專業技能，邀請他加入中心銀響力團隊，發揮高齡勞動價值。
.jpg)
▲67歲的劉年甲是造船資深工程師，擁有39年業界資歷的他，在南區銀髮中心協助下，重回業界擔任技術顧問，讓退休生活更加精彩。記者蔡容喬／攝影
不過離開職場2年，加上劉個性較為內斂，一開始對於重回職場缺乏信心，因此透過口語表達及溝通分析技巧等訓練，分階段讓他逐漸適應職場。
目前劉年甲已是頗具口碑的技術顧問，協助企業提升工廠管理效率，在帶領企業員工團隊合作課程時，也會邀他到現場經驗傳承。
他表示，退休後在南區銀髮中心協助下，得以運用專長輔導企業，繼續發揮所長，退休生活也變得精彩、充滿成就感。
▲67歲的劉年甲是造船資深工程師，擁有39年業界資歷的他，在南區銀髮中心協助下，重回業界擔任技術顧問，讓退休生活更加精彩。記者蔡容喬／攝影
延伸閱讀
(本文獲「udn聯合新聞網」授權轉載，原文刊載於此)
_20250304103746.jpg_280x210.jpg)
_20250221141955.jpg_280x210.jpg)
_20250518175749.jpg_280x210.jpg)
