在今年9月加入遠傳後，井琪將在明年1月7日正式接下遠傳電信總經理的職務。對於未來的挑戰，井琪指出遠傳仍將持續進行大數據、人工智慧、物聯網等領域的持續布局，「雲端與資安也是我們的主導方向。」井琪指出這些新技術帶來的機會，將會成為電信產業的藍海。
「本來，我們發個新聞稿就了事了，但怕發了稿、沒有機會問的話，服務不周到。」十二月十八日下午六點，遠傳董事長徐旭東親自主持重大訊息記者會，宣布遠傳電信總經理將由轉型長井琪於下個月正式接任，而原任遠傳總經理的李彬，則將升任遠東集團新經濟發展顧問，協助遠東集團下各公司進行數位轉型與新技術的布局。
對於李彬的職務轉調，徐旭東坦言這是李彬很大的犧牲，「本來總經理很少會找人替代，但她（李彬）理解到電信產業需要轉型到新經濟的方向，所以她建議我們(遠傳)要找一個新的總經理。」對此遠傳電信找上在AT&T服務23年、曾獲得「美國亞裔50傑出企業家」的井琪，由她作為遠傳總經理的接班人選。
在今年9月加入遠傳後，井琪將在明年1月7日正式接下遠傳電信總經理的職務。對於未來的挑戰，井琪指出遠傳仍將持續進行大數據、人工智慧、物聯網等領域的持續布局，「雲端與資安也是我們的主導方向。」井琪指出這些新技術帶來的機會，將會成為電信產業的藍海。
至於在電信產業的紅海、也就是消費市場的部分，徐旭東坦言在499之亂後，需要更快的轉型。井琪則進一步表示遠傳將會從手機繼續做延伸，走向全方位的家居生活，「智慧家庭，會是我們布建的方向。」她也提到為了布局新市場，遠傳未來的徵才方針，也會加倍重視擁有新技術的人才。
在5G的部分，徐旭東坦言現在狀況還不清楚，「要等它出來，才知道怎麼去配合它。」井琪也說明，目前5G商用模式仍在探索階段，但她也強調遠傳對於5G的前期投資，會「支持政府，不遺餘力去做。」
至於李彬未來的工作重點，徐旭東指出她將會協助遠東集團270家公司進行數位與新經濟的轉型。徐旭東強調，各行各業有著不同的專業，「銀行有銀行的問題、零售有零售的問題、水泥有水泥的問題。」也因此，李彬強調對於現階段的工作方向還沒有太多可以分享的部分，「要先去接觸，才能把遠傳的經驗帶到集團（各公司）去。」
