雖然台灣種田的人口比率不到一成，但年度工作循環還是有季節性因素，並沒有因為進入資訊時代就消失，現在就進到年底旺季。
中國人自認人定勝天，辦奧運會連天氣都要列入管制，開幕與閉幕式期間不准下雨，還真辦到了。
勝天了嗎？
早年台灣修中橫、蘇花公路，也覺得人定勝天，這幾年土石流、走山事件層出不窮，才驚醒那不過是個宣傳口號而已。
大自然局部退讓，不表示人類擁有主導權，太陽與地球的互動，才是一切的主宰。
開學囉，該幹活了
暑假結束，又是新學年的開始，陳致中看來書讀不成，但其他學生還是要收拾書包上學去。
接著，上軌道的公司都要開董事會討論○九年的營運方向與目標；業務單位年底前要衝刺，因為就算不對年終獎金抱持希望，但要保住工作，總要交點成績才行；聖誕節要上架的禮品，搭飛機的還不急，坐船的已經在排隊，工廠開工與出貨率要比其他時候高。
雖然台灣種田的人口比率不到一成，但年度工作循環還是有四季的分別，季節性因素並沒有因為進入資訊時代就消失，現在就進到年底旺季。
對夏天結束感傷的不只學生，金融市場也是。
對很多家長而言，暑假是對小孩「盡孝」的時候，到各地的迪士尼樂園培養排隊的耐心，或者夫妻輪流陪同出國遊學，難以專心工作。
影響股市短期走勢最有力的新主力外資，放暑假的情形更明顯，造成七、八兩個月的成交量明顯萎縮。替小祖宗們買好新文具、新玩具後，自己也該收心認真工作，這也是經濟活動加速的季節效應。
另個秋天效應為股息。
股東會旺季後，這段時間天天都有上市公司在當散財童子。對加權指數是減分項目，今年配息大概會讓指數少掉五百點；但是對投資人是好的，可支配現金增加，全年要超過新台幣一兆元。不是拿來花掉刺激消費景氣，就是用來加碼，總之又回流到體系內。
我們期待明年會更好
黑傑克每年都會寫幾篇應景文章，諸如五月提醒大家，因為繳稅，所以短線不會太好，這篇就是董事會預算行情的宣傳。
排預算總是比較樂觀，如果排個持平或衰退的計畫，除了快倒掉的公司，不然這總經理在董事會裡一定被批到臭頭；正常情況下，沒有哪個經營團隊會拿自己前途開玩笑。
因此在這季節，再怎樣艱困，這些公司負責人們，總要想些撇步說服自己，也說服別人，明年會更好。在這環境下，市場氣氛轉趨樂觀。
公司職員透過八卦或其他非正式管道，取得這內線消息，業績將會大成長；記者或研究員也很努力去挖掘「權威人員」對次年的展望，到了第四季，這些就彙總成○九年「投資展望」、「十大趨勢」、「最具潛力投資機會」等專題。這麼敲鑼打鼓，製造遍地黃金的繁榮景象，股價表現就上去。
想像園中綠葉即將凋零，市場的秋收與冬藏也到時候了。
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