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台積電留才放大絕!平均調薪8%不夠,補助5萬員工買自家股票...傳每張補助15%以下,7月實施

台積電留才放大絕!平均調薪8%不夠,補助5萬員工買自家股票...傳每張補助15%以下,7月實施

工商時報 涂志豪

台股

達志

2022-04-19 12:52

晶圓代工龍頭台積電預計今年徵才超過8,000人,為吸引人才加入及留住人才,台積電將對逾5萬名員工全面實施「買股補助」。

另外,台積電4月調薪,平均調薪幅度將達8%,部份績效優異員工加薪幅度超過10%,對吸引及留住人才具十足效益。

 

台積電的買股補助計畫,主要是由員工每月可從薪資扣除一定額度買公司股票,公司將補助一部分,讓員工變股東。而業界傳出,台積電的補助比重約在15%以下,可望7月開始實施。

 

台積電證實正在討論執行細節,下月召開董事會有機會討論。這是台積電成立以來,首度補助員工購買自家股票。業界認為,這項策略有助提高員工向心力,也代表公司看好經營前景,所以透過補助方式,鼓勵員工長期持有台積電股票,也可藉此留住人才。

 

台積電去年進行全面性結構調薪,調薪幅度達20%,提高基層員工每月固定薪酬。而為了留任高階主管與關鍵人才,今年首度實施限制員工權利新股,並採獎酬連結股東利益與ESG(環境、社會、公司治理)績效,配發股票採信託及分3年核發,達績效與續任才能領到股票獎勵。

 

台積電每年4月都會進行年度例行性調薪,先前據業界消息指出,台積電將全球通膨及半導體人才短缺等因素綜合考量下,今年平均調薪幅度將達8%,與往年平均調漲3~5%幅度高出許多。而據了解,今年調薪幅度符合先前預期,部份優異員工調薪幅度還超過10%。

 

※本文授權自工商時報,原文見此

 

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