台積電前資材管理副總經理李文如因個人因素請辭，業界盛傳她將轉戰輝達。台積電則在李文如離職隔天（14日），將其從官網經營團隊名單下架，並同步收回李文如所獲得的限制員工權利新股。根據推算，李文如整體股票損失恐超過3,800萬元。
根據台積電14日公告，一名員工因「未達既得條件」，遭公司收回33張限制員工權利新股（Restricted Stock Units, RSU），若按台積電18日收盤價1,155元計算，該名員工等同損失金額約3,811萬元。核對公告日期與李文如離職時間，市場普遍推估該名員工可能就是李文如。
根據公開資訊觀測站顯示，這批限制員工權利新股發行日期為2024年9月1日，時間點與李文如升任資材副總相符。根據台積電公司內部章程規定，主管獲配的限制員工權利新股，任職滿一年後始可先領50％股份，之後滿第二年、第三年再分別領取各25％股份。由於前述限制員工權利新股發行迄今未滿一年，因此李文如一張都沒領到。
台積電這批限制員工權利新股發行日期為2024年9月1日，根據台積電公司內部章程，主管可獲配的限制員工權利新股，任職滿一年後可先領50%，之後滿兩年與三年後分別可領25%。因上述限制員工權利新股發行至今未滿一年，李文如依規定一張都領不到。
此外李文如在2022、2023年也曾獲配台積電限制員工權利新股，推估部分尚未達既得條件的配股也可能遭受損失，因此，推估李文如實際損失股票價值恐怕不只3,800萬元。
根據台積電年報數據顯示，李文如持有台積電普通股9,310股，截至6月底市值為1,075萬元。對於業界的猜測及李文如新職去向，台積電均未置評，僅表示「不評論離職員工」。
李文如曾為台積電最年輕的副總經理，也是經營團隊中第三位女性副總經理；最特別的是，她出身基層工程師，後來跳槽到台積電第一大客戶蘋果公司擔任採購總監，並具備谷歌、高通等海外科技大廠資歷。
本文授權自工商時報，原文見此。
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