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ESG不只綠化節能 員工退休難題更危急

ESG不只綠化節能 員工退休難題更危急
復華投信總經理 周輝啟

廣告企劃製作

理財

2022-08-04 12:00

企業永續怎麼做? 由外到內貫徹共好

ESG已是企業經營重要課題,不過在推動與實踐過程中,大多數企業主選擇從環境保護(Environment)切入,然而員工更是企業永續發展不可或缺的夥伴,除了提供穩定薪資與優渥福利,也應該關懷退休生活規劃,作為貫徹社會責任(Social)的起手式,進一步扎穩公司競爭利基。

 

尤其隨著法定退休年齡延後、保險費率提高以及給付水準降低,員工退休生活不能再單靠政府保險支撐,中華民國退休基金協會於今年三月公布的勞工退休金改革民調,也有高達六成八勞工表態希望開放勞退自選,藉由自行挑選投資標的來提高個人勞退報酬。因此,員工能否具備足夠投資知識 ,自主選擇投資方式將是這波改革成功與否關鍵,產官學全民推動解決老年化退休金危機,企業也不能缺席。


企業實踐ESG最簡易的方式 從員工退休金教育著手

 

「解決退休金危機,沒有人是局外人!」企業主或人資主管在ESG大架構下,應該調整思維與制度,更主動關心勞工退休生活規劃,「像是定期安排投資理財教育課程,鼓勵員工充實相關知識,如同提供釣竿教導釣魚,而不是只給魚吃,才能照顧人才、留住人才甚至吸引人才,藉以穩固企業永續發展的競爭力。」

 

復華投信周輝啟總經理預見越來越多企業著手開設退休財務課程,「畢竟退休金規劃現在不做,未來會更慢又更後悔」,所以這也正是復華投信推動「人才永續退休計畫」的初衷,基於自身實踐ESG的承諾,以及對台灣土地的關懷,希望勞工朋友都能掌握正確資產配置策略,提升長期投資的成功勝率,藉以創造充裕的退休金,勾勒理想退休生活樣貌。過去九年來已經走遍十幾個縣市,甚至特地前進理財教育資源較為缺乏的地區,由專業團隊舉辦近上百場講座,吸引線上、線下超過三十五萬人次踴躍參與。未來,我們將走進企業內部,針對退休金改革衝擊最大的勞工朋友,將如何成功打造退休金的心法傳承下去。在國外有越來越多企業在思考如何將勞工退休金規劃納入福利制度,台灣企業主也應該往這條路思考,對留才會有很大幫助。

 

越早破除理財迷思 越早趨吉避凶累積退休金
 

至於勞工從存錢儲蓄走向投資理財,應該培養哪些正確財商(FQ)觀念,周輝啟總經理以近期金融市場大幅修正,看見許多投資人恐慌殺出為例,建議首先要避免短視近利,學習把眼光放長遠,才有助於穩健累積資產,即使聽起來違反人性,「但復華投信集結二十多年經驗,歸納出投資真理,印證只要願意持之以恆,嚴守定時定額、分批進場、自動停利、低檔加碼、資產配置等原則,隨著投資年限拉長,不僅能夠分散風險,長期複利累積效果也相當可觀」,最終站在退休理財路上的勝利一端。

 

接著,與其追逐猜不透的個股高低點,或者年輕世代執著於存股配息與月月領息,喪失累積籌碼再投資機會,不如慎選聚焦高能見度與產業趨勢的投資標的,替資產找到趨吉避凶之道,周輝啟總經理指出近十年來,物聯網、資安、電動車、元宇宙等熱門題材輪番上陣,單押某檔大漲個股容易錯失良機,而屬於主動型基金的復華台股基金,因為有專業團隊深入研究及經理人掌握時代轉動變革,去蕪存菁挑選一藍子好股票多元布局,長期報酬看得見,更適合作為退休金準備工具。


「所以投資理財要往前看,不能老是照後照鏡!」周輝啟總經理最後無私分享從事資產管理業二十載的深刻體悟,「記得拉長時間軸,相信Time的威力比Timing大過N倍」,一旦懂得善用紀律工具及時間創造複利價值,退休理財計畫不再不可預測,能夠確實執行達成目標,打造循環生生不息的資金動能。

 

ESG共好新典範,實踐人才永續,就從關心勞工退休金做起:

https://events.businesstoday.com.tw/2022/fhtrustesg/

 

[復華證券投資信託股份有限公司]

地址:台北市中山區八德路二段308號8樓

電話:(02)8161-6800  

營業執照文號:一百零八金管投信新字第零壹二號

 

投資一定有風險,基金投資有賺有賠,申購前應詳閱公開說明書。投資人因不同時間進場,將有不同之投資績效,過去績效亦不代表未來績效之保證。

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