連續12年配息且填息的紀錄保持者元大高股息（0056）將正式改為季配息，未來除息月份訂為1、4、7、10月。而基金收益分配頻率的調整自5/27起生效，並自7/18日起施行，由年度收益分配變更為每季收益分配。
0056周一(5/29)開盤股價即上漲近2%，最高來到30.74元。
(原文刊載於2023/5/26，更新時間為2023/5/29)
股魚：0056和00878正式對打
投資達人股魚在臉書粉絲團「股魚-不看盤投資」發文說，元大果然很懂投資人的心，0056配息月份是1、4、7、10，而00878配息月份則是2、5、8、11，00713配息月份在3、6、9、12，「這就是跟00878正面對打了嘛！你用季配息吸走我的客戶，我先用00713吸引市場目光，再用0056改季配息祭出殺手鐧！」
孫太：季配息果然就是「趨勢」
而孫太也在「孫悟天存股-孫太臉書粉絲團」說，季配息果然是「趨勢」，高股息長期缺少的季配息拼圖終於出現好選擇啦，而且也納入「收益平準金」唷！
柴鼠兄弟：7月首次季配殖利率值得期待
柴鼠兄弟則是表示，2022年00713也是差不多在年中宣布年配改季配，然後連著9月和12月的息值都開高，如果系出同門的0056複製00713的配息路線，那7月首次季配開出來的殖利率相當值得期待。
元大投信指出，0056持續與時俱進以符合市場需求，改為季配後，過去一年一次的除息前後進場策略，將可季季參與，且投資人不用再於「季配」與「長期穩定高息紀錄」間取捨，可透過「新0056」長期穩定參與台股指標企業配息果實，完整建立個人現金流資產布局。
因應投資人對於台股ETF一年多次配息的需求，0056正式改為季配息，除息時間落在1、4、7、10月。元大投信指出，0056長期配息且填息表現優異，深獲投資人信賴，成立以來持續帶動投資人感受到「以ETF取代個股」的優勢，促成存股領息風潮，以往每年除息前後更有「0056現象」，包括參加除息尋求高配息率的「愈配愈買」、除息後以較低成本增持的「配完再買」，甚至是單純瞄準填息價差的「配完才買」，都能透過0056建立投資策略，在正式改為季配後，更可以季季參與。
0056成立超過15年 94萬投資人自動轉為季配息
據投信投顧公會統計，至4月底台股季配ETF的投資人達184萬人，而總檔數14檔平均成立年數為1.67年，而0056不僅已有超過15年的成立時間，改為季配息後，94萬投資人將自動轉換為季配息，大幅擴大台股多次領息的投資族群。
更重要的是，0056改為季配後，投資人除了不用再於「季配」與「長期穩定高息紀錄」間取捨，同時0056於1、4、7、10月除息，還有望牽動市場從「標的選擇」，逐漸轉向「資產配置」，完整建立個人現金流資產布局策略。
元大高股息ETF研究團隊指出，0056自2007年成立以來，引導投資人在價差之外更透過分散風險方式存股領息，在過去的15年已繳出亮眼的配息成績；而隨著投資人積極尋求現金流作為所得替代，0056以季配息方式提供解決方案，進入下一個15年「新0056」將持續陪伴投資人長期穩定參與台股指標企業配息果實。
元大投信提醒，投資人選擇高股息ETF時，除應注意配息率是否與追蹤指數息率差異太大，可能使ETF長期績效落後追蹤指數，參加配息時也要留意基金配息率不代表報酬率，配息金額會自ETF淨值扣除，宜一併留意淨值之變動。
▲0056為市場唯一至今連續12年配息且填息之高股息ETF。資料來源：元大投信，填息天數採交易日計算。
▲資料來源：Lipper，採含息報酬計算，截至2023/4/28。
元大投信說明，基金配息率不代表基金報酬率，且過去配息率不代表未來配息率；基金淨值可能因市場因素而上下波動。於獲配息時，宜一併注意基金淨值之變動。
基金配息可能由基金的收益平準金中支付。任何涉及由收益平準金支出的部份，可能導致原始投資金額減損，0056基金收益分配頻率之調整自112年5月27日起生效，並自112年7月18日起施行，由年度收益分配變更為每季收益分配。
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