40歲之後才想開始存退休金,如何在僅剩的20至25年內,有效對抗通膨並達成「月領5萬」目標?理財專家指出,針對熱門4大ETF標的包括0056、00878、00919、009816,建議40歲投資人應採取「增長為主、高息為輔」的策略。
隨著台灣進入高齡化社會,如何在職場下半場補足退休金缺口成為全民課題。理財專家指出,40歲是資產累積的「黃金分水嶺」,若能善用市值增長與高息防禦配置,即使每月僅投入2萬元,透過25年複利魔法,退休時資產可望衝破 1300萬元,輕鬆達成月領5萬目標。
0056、00878、00919績優生,009816節稅最大優點
目前市場上存股4大熱門包括高息ETF 0056(元大高股息)、00919(群益台灣精選高息)、00878(國泰永續高股息),以及市值型ETF 009816(凱基台灣TOP 50),前3檔可以說是老牌績優生,受益人數相當多,報酬也穩健。
而新秀009816被稱為「不配息的0050」,特性是將股息自動滾入淨值,能有效避開2.11%的二代健保補充保費與個人所得稅,對於40歲正值高薪資所得的壯世代而言,是極具效率的累積工具。
40歲薪資巔峰期,理財目標兩階段:
- 累積期(40-60歲):追求總資產極大化,利用自動複利降低稅務成本。
- 提領期(60歲以後):轉向高股息標的,創造穩定現金流。
針對投資人常用的4大熱門標的,專家提出以複利模擬,打造出25年1386萬資產計畫!
理財專家試算,若從40歲起每月定期定額投入2萬元,以年化報酬率6%計算(含市值型增長與高息再投資),資產滾動曲線如下:
- 第10年(50歲):累積本金 240 萬,資產總額達 328 萬元。
- 第20年(60歲):累積本金 480 萬,資產總額達 924 萬元。
- 第25年(65歲):累積本金 600 萬,資產總額衝上1386 萬元。
當65歲退休時,這筆1386 萬元的資產,可以轉向「提領模式」,產生的效益驚人,若是投入5%殖利率標的,每月可領約5.7萬元,再加計勞保、勞退約 2~3萬元,每月總領金額可達8萬元以上,遠超原定5萬元目標。
為何009816是40歲理財利器?
市值型ETF如0050雖然穩健,但每年配息產生的稅務成本對高薪族群而言是一筆隱形成本,009816採取「不配息」策略,將成分股配發的股息直接用於購買更多成分股,加上股息不經過投資人口袋,直接留在淨值中滾動,省去手動再投入的交易費。
專家表示,退休前不領息,代表不需要申報股利所得,對於所得稅率較高的投資人極具優勢,其經理費率相對親民,長期持有能節省顯著的成本開支。
如何達成退休月領5萬?實戰操作:
009816每月扣8000 元(40%),由於它不配息,完全不需要處理股利稅務與二代健保,這會讓複利效果達到最大。
其餘12000元投入高息ETF 00878、0056、00919,領到的每一毛錢,都必須手動再買回009816,如果不買回而花掉,資產總額會大幅縮水,可能無法達到目標。
而在退休前夕將累積的009816,分批轉入高息ETF組合。
不過,雖然25年後的1386 萬聽起來很多,但考慮到通膨,購買力會下降,隨著薪資增長(例如45歲、50 歲時),建議將每月的投入金額從2萬調高至 2.5萬或3萬,每多投一分,未來的寬裕度就多一分。
理財專家提醒,退休規劃應考慮通膨與醫療預備金,建議在配置 ETF 的同時,同步審視個人的實支實付醫療險是否足夠,方能確保退休生活無後顧之憂。
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