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台積電薪水有多好?全球員工年薪再增5萬達「這數字」、總裁魏哲家領近3億

林韋伶

科技

攝影:今周刊資料庫

2020-06-24 12:05

台股權王台積電(2330)去年的企業社會責任報告書出爐,報告書中除了記載台積電在環境保護、永續經營所做的努力,更揭露員工「薪情」,台積電全球員工總體薪酬中位數約163萬,直接員工(產線作業員)的每月平均收入達台灣基本工資3倍,也就是約7萬元。

能在台積電工作是許多新鮮人的夢想,也因為台積電的招牌太有吸引力,不少同樣是上市櫃的科技廠商私下感嘆:「人才都被台積電搶光了。」台積電之所以能吸引台灣菁英,除了靠知名度,福利薪資更是一大誘因。

 

根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書,全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約新台幣163萬元,比2018年的158萬元增加5萬元台積電總裁魏哲家去年的薪酬也提高,估約2.93億元,較2018年增加約5800萬元。

 

此外,台積電同時揭露去年新進碩士畢業工程師平均整體薪酬,除了有12個月本薪、2個月年終獎金外,還有約17個月的現金獎金及酬勞入袋,整體薪酬約為31個月本薪

 

而在直接員工部分,平均整體薪酬則約為26個月本薪,每月平均收入為台灣基本工資3倍,以2018年台灣基本工資2.31萬元來計算,每月薪資近7萬元。根據人力市場調查報告顯示,台積電台灣廠區整體薪酬在業界前10%水準,而其餘地區整體薪酬則位在業界前25%水準。

 

除了薪資優渥,台積電也積極打造能解決少子化這個國安危機的環境,員工除了依法有留職停薪的權利外,台灣廠區還設置4所幼兒園,提供完善假勤制度讓員工彈性運用假勤育嬰及照顧子女。這些福利帶來的成果是台積電在去年公司20~64歲人口數約佔台灣同年齡人口比例之0.29%,但員工新生兒人數達2531人,佔台灣新生兒數比例1.4%。

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