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太陽能起家InfoLink串起你我價值 用專業與誠信開拓市場 企業客戶遍布全球

太陽能起家InfoLink串起你我價值 用專業與誠信開拓市場 企業客戶遍布全球
InfoLink Consulting董事長林嫣容(前排左三)、黃公暉執行長(後排右一)與產業研究分析師團隊,共同打造專業、優質服務的企業文化,為全球客戶提供最佳諮詢建議。

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科技

2022-12-14 19:30

走進InfoLink Consulting企業,站在門口迎接我們的是一群個頭迷你的樂高人偶,仔細看,每個臉孔、裝扮都不同,從這小地方可以看出來,這一間公司不同於傳統企業。InfoLink Consulting董事長林嫣容分享,公司替每位新進員工訂製專屬的人偶,因為我們非常重視每一位員工,希望他們都能在輕鬆快樂的氛圍下工作,因為環境好了自然能提高創造力,也能給予顧客更優質的服務。而這樣以人為本的經營方式,讓這家公司吸引不少年輕世代加入,展現無比熱忱與創造力,再加上企業本身在產業的用心經營,累積許多人脈,能快速掌握市場最新脈動,讓成立才五年的他們,客戶就遍布全球。

客戶九成五來自海外 三星、國際牌都是他的客戶

 

InfoLink Consulting從太陽能產業調研起家,持續深耕再生能源市場十餘年。被問及當初為什麼會轉型成顧問公司,林嫣容眼神堅定地回答:「我們相信即時且完整的資訊能讓企業釐清市況、布局規劃,也能快速回應外在的變化,是企業獲取商業價值與成功的關鍵,也是InfoLink的轉型契機。」

 

InfoLink秉持以人為本的精神來打造企業環境、善用人才,所以能夠精闢地分析市場潛在的風險與機會,協助企業做出最明智的抉擇。林嫣容舉例表示,他們就曾協助一家企業在東南亞擴廠,除了成功避開風險外,還能覓得新的業務機會。而這樣的成功案例非常地多,翻開他們的客戶名單,事業版圖從亞洲拓展至歐洲、北美及中東國家,包含90%的一線太陽能製造商、知名企業舉凡Samsung、Panasonic等等,就連世界前三的顧問企業以及石油公司如Shell、BP、台灣企業像是鴻海、友達光電等龍頭企業都是他們的客戶。

 

以人為本、善用人才、適性發揮的工作團隊氛圍,正是InfoLink Consulting董事長林嫣容引以為傲的企業優勢

 

DataFactory提供即時全方位情報 視覺化圖表領先業界

 

成為國內外知名企業首選其來有自,因為InfoLink Consulting不斷自我精進,2020年成立離岸風電與儲能產業團隊,隔年更跨足科技產業,因應市場需求推出Mini/Micro LED和NAND Flash調研服務,並透過自身在太陽光電的專業,提供業者客製化戰略建議。InfoLink持續布局未來科技,今年更將業務範疇擴大並改名為InfoLink Consulting,轉型為市場諮詢業務與企業發展顧問,透過DataFactory整合全方位的太陽能供需資料,利用視覺化系統將龐雜的資訊整合,快速、輕鬆地提供給客戶最即時的競業資訊。換句話說,提供的資料不再是密密麻麻的數據,而是重點歸納,分析數據背後所代表的意義以及將資料圖表化,客戶可以針對個別需求,設定篩選項目,包含廠商、布局地點、廠區等等,也就是可以量身打造專屬自己企業的策略報告書。

 

值得一提的是,這些分析數據不單單只是紙上談兵,而是分析團隊挺進每一家廠區親自帶回來的第一手資訊。林嫣容強調,分析團隊光是訪廠次數,每年就超過一千次,所以公司提供的分析內容,不會只有趨勢。舉例來說,一般同業只能提供一個廠要安裝多少量,但他們可以進一步掌握新舊技術的佔比,讓客戶能更精準地做出正確的決策。

 

不怕員工犯錯就怕沒創意 打造成長型思維的團隊

 

InfoLink Consulting這幾年的努力耕耘,在業界打開知名度,客戶數不斷成長,甚至超過他們的預期,所以非常需要優秀的人才加入。林嫣容笑說:「我們希望員工幸福快樂真的不是口號,因為我們相信快樂的員工能提高生產力,而讓員工過的幸褔快樂是我們的責任。」

 

幸福快樂不是嘴上說說,而是落實在員工上班的環境以及福利制度,只要能如期完成工作,員工不用打上下班卡,休假也比一般企業多出許多,因為他們相信員工生活與工作平衡,才能開創更多可能。此外,企業文化強調創意挑戰與歡樂,所以不怕員工犯錯,並且透過師徒制,帶領新進員工步上軌道。林嫣容特別補充,公司就是希望打造成長型思維的團隊,這樣一來才能培養出具有長期優勢的團隊。

 

黃公暉執行長、林嫣容董事長站在InfoLink Consulting成立紀事牆前,展現公司五年來從無到有的創業歷程

 

ESG實踐者 從社區到球場都有InfoLink的永續足跡

 

「身為『TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟』的一員,我們也承諾透過透明組織溝通、內外員工培訓、傳遞工作價值和提供平等獎勵措施以提升人才成長與競爭力。」林嫣容說完,還提及公司除了著重在人才培育,InfoLink Consulting還是ESG的實踐者,許多地方都有他們落實永續目標的足跡。舉凡加入RE10x10綠電倡議計畫,將在2025年前使用50%綠電、2022年首度跨足運動產業,正式成為樂天桃猿的夥伴,計畫協助樂天使用綠電,希望打造全台最「綠」的球場等等。她說,公司會持續替永續目標盡一份心力,同時也秉持「情報至上、公正誠實以及共建綠能新生活」三大原則來提供客戶服務,期盼協助更多企業在永續的環境中提升競爭力,同時也能與新世代成員一起攜手,共創美好的永續未來。

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