「台灣正邁入能源轉型的關鍵時刻，台亞不會缺席！」三年前，一群來自不同背景卻對環境永續，懷抱共同價值、熱情與願景的夥伴，成立了台亞風能。「台亞」二字代表，這是一家「根基台灣，放眼亞洲」的本土離岸風電開發商；為了培訓更多風電人才，台亞將於今年暑假進行青年學子的培訓計畫，讓更多年輕人有機會體驗台灣的能源轉型！
能源轉型關鍵時刻 本土開發商深耕台灣
2022年底，甫成立兩年的台亞風能即取得離岸風電第三期區塊開發的風場開發權，證明台灣本土風電人才具備足夠實力，落實台灣的能源自主。台亞風能董事長呂木琳表示，作為離岸風電區塊開發最新加入的競逐者，台亞是唯一的「純台灣本土隊」，相比其他外商，台亞更了解台灣這塊土地的需求，包括：掌握政策趨勢、貼近台灣市場。呂木琳指出，台亞已經與外國、本土供應鏈合作，引進國外的風場開發經驗、技術與資源等，在分工項目上，尋找了最適合的國外風電夥伴；台亞風能一步一步建構本土量能，培育在地的離岸風電人才。
第一線累積實戰經驗 台亞風能招聘暑期培訓生
放眼過去七年，台灣離岸風電成功複製「歐洲經驗」，離岸風電規模逐漸成形。但隨著台灣風電快速起步，如何培養本土人才接棒，紓解風電業逾兩萬人的人力缺口？
過去曾是教育學者、前教育部政務次長的呂木琳指出，未來人才培育應由學校與業界共同努力，透過產學研的連結，將業界的技術經驗，進行系統性地傳承，「離岸風電真正的學習是在實戰中練成，我們也希望能和學校的知識相結合，提升國內風電的技術水準」。
呂木琳強調，離岸風電已成為能源轉型不可或缺角色，台亞秉持「台灣的人才自己培養」理念，今年暑假將自主培訓未來的年輕種子部隊，從海洋工程、專案管理、採購到公共關係等部門，進行為期兩個月的培訓計畫，讓青年學子第一線學習風場開發，並獲得合理的訓練津貼及友善的職場環境，為產業儲備相關人才。歡迎有興趣的青年學子報名參與。
想親身體驗風場開發的挑戰嗎？歡迎您參加台亞的培訓計畫，讓永續台灣乘風而起。詳情請台亞風能官網，線上報名：https://www.tre.com.tw/recruiting
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