在今天看見明天
熱門: 006208 00900 00896 天氣 AI

最高規碳權台灣就有 不必捨近求遠找國際買

最高規碳權台灣就有 不必捨近求遠找國際買
漾拓緬甸苗園(漾拓國際提供)

數位內容部

科技

漾拓國際提供

2023-08-07 10:34

台灣碳權交易所今(7)日掛牌,而符合國際上最高門檻的碳權
—「以自然為本(NBS:Nature Based Solution)」台灣就有,不必捨近求遠。台灣漾拓國際公司所開發的碳權專案,擁有多重品質保障,包含Verra-VCS立案、CBD生物多樣性調查,並符合12項SDGs等多重規範。雖然並非所有產業都需要最高規的國際碳權,但最高規的「以自然為本」碳權,可適用、被承認的國際市場、區域就愈大,被排除性、不被認可的可能性越低,越能保障企業的國際行銷通路。

漾拓國際公司總經理鄭加新表示,漾拓國際公司是台灣第一家「以自然為本」的氣候變遷解決方案供應商。廿年前漾拓即已投入緬甸林業造林育林,五年前展開布局森林碳匯。

 

漾拓國際首先在緬甸仰光省北部岱枝鎮(Taik Kyi)投入實驗林計畫,結合對當地社區的經濟扶助、就業與開發規劃,獲當地住民的高度支持,並取得緬甸自然資源暨環保部的認可;後經該部林業司批准,於勃固省開發2,450英畝的大型荒地30年造林案。本案已正式於國際碳權認證機構Verra-VCS立案,符合並完成CBD(生物多樣性)調查。

 

漾拓國際的造林計畫以復育為核心思想,嚴格按照國際碳權申請規範,對當地土壤、人文、生物多樣性等進行調查;復育森林同時也資助學童營養午餐,讓漾拓國際公司銷售的森林碳權至少符合12項SDGs規範—包含:消除貧窮、終止飢餓、永續的消費與生產模式等等。種樹固碳的同時,兼顧了自然性與社會性議題。

 

鄭加新表示,在投入計畫的同時,漾拓國際發現,林地周邊的村莊因為貧窮,許多父母必須到都市打工養活家庭,造成許多兒童因家貧而無法上學,漾拓國際不僅聘請當地人參與造林,提供就業機會,更資助當地學校提供學童營養午餐,許多孩子因為有飯吃,提高了回到學校讀書的意願。使復育森林的計畫,進一步具備「十年樹木,百年樹人」的社會意義。

 

鄭加新分析強調,國際碳權最新的趨勢,不僅要通過專業嚴謹的國際認證流程,更需兼顧自然性與社會性議題,因為氣候問題越來越嚴峻,未來的企業ESG報告書,僅揭露氣候變遷對財務的影響評估(TCFD)已經不夠,還得為自然環境與生物多樣性(TNFD),甚至社會不平等(TIFD)負責,當企業必須開始評估自然環境與社會正義的風險,以自然為本、同時兼顧社會正義的解決方案,將成為企業提升韌性不可或缺的選擇。

延伸閱讀

退休金要存1431萬才夠?專家傳授1招:退休後無腦月領5萬,加上勞保勞退「本金根本不用1千萬」

2024-03-03

新制勞退分紅最新績效!勞退基金前2月收益率4.32%、勞工帳上多1.38萬...勞退帳戶餘額怎麼查?

2024-04-01

存股50張00929...股價一路漲16→20元,重新加碼的3個理由!高股息+勞保退休金,月領4萬簡單過生活

2024-04-12

勞退自提他專戶一口氣入帳38萬!勞保局最新統計,「這群人」超狠自提率近5成,自提有什麼好處?

2024-04-15

54歲突收到公司優退通知,60歲退休計畫全亂...跟資遣有何不同?勞保年金請領秘訣、職場中年關鍵9問一次看

2024-02-20