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高通台灣傳將大砍200人?員工爆遭半強迫簽離職、資遣費僅「N+3」⋯公司、科管局回應了

高通台灣傳將大砍200人?員工爆遭半強迫簽離職、資遣費僅「N+3」⋯公司、科管局回應了
▲新竹科學園區。

聯合報 記者巫鴻瑋 、 張裕珍

科技

巫鴻瑋

2023-09-22 11:45

今周刊編按:全球IC設計大廠高通(Qualcomm)先前宣布全球將裁員5%,就連台灣分部也傳出可能大規模裁員,對此,台灣高通周五(9/22)發出聲明指出,公司在第3季財報電話會議上和8月份提交的10 Q報告中曾說過,鑒於總體經濟面與市場需求持續的不確定性,公司將預計採取進一步的調整措施,以實現在關鍵的成長領域和多元化機會的持續投資。

台灣高通表示,相關計畫仍在研議中,但預期主要措施將會包括組織調整,該公司也預估,在採取相關措施時將會連帶產生大量額外的調整費用,其中一大部分將反映在2023財報年度第四季。目前預計這些措施在2024財報年度的上半年大致完成。在台灣採取的調整措施也是之前對外溝通相應計畫的一部分。

 

受到智慧型手機需求低迷,晶片大廠高通(Qualcomm)不僅傳大陸分部將裁員2成人力,就連台灣分部也傳出可能大規模裁員,更有竹科員工已收到公司寄發「合意終止契約」,外傳資遣費僅N+3,可能有上百名員工受影響。高通尚未對外說明,竹科管理局則表示,尚未接獲高通通報裁員。

 

竹科管理局表示,雖未接獲高通有大規模裁員通報或計畫,但8月期間高通即曾傳可能裁員200人,當時科管局曾主動介入向高通要求提交說明,高通當時否認有裁員計畫。科管局指出,依據園區規章,園區廠商若有裁員行為,必須立即透過線上通報科管局。

 

據了解,已有竹科的高通員工近日接獲公司通知裁員,且資遣費僅僅給到N+3,遠不如其他科技廠資遣水準。裁員消息已在高通員工內部引起討論,甚至有員工批評高通作為外商在台,連資遣費都削減,質疑高通是否有要在台灣長遠發展的打算。

 

高通員工向聯合報投訴,高通台灣分部是在本周宣布進行大規模人事調整,但人資部門針對裁員一事過程十分粗糙,甚至有員工感到不舒服,員工質疑公司疑似有強迫恐嚇員工簽署自願離職的情形。

 

高通員工指出,公司先是發出會議通知,被點名的員工就會被人資或主管帶入會議室內,以半強迫恐嚇的方式希望員工簽署一份離職協議書,或稱「優離協議書」,同時還希望員工簽署當天就要馬上離開公司,讓員工大呼不平等,完全沒給員工選擇餘地,甚至公司高層還以不簽署,就將以業務緊縮為由資遣員工。

 

員工批評,高通台灣分部提出的N+3,甚至比中國分部傳聞提供的N+7還少,質疑是否把台灣當成二等公民,且公司內部人心惶惶,不少員工「瑟瑟發抖」,更傳此波裁員將影響許多員工,且台灣正在進行相關程序。

 

▲高通疑似大規模裁員,要求員工簽訂協議離職。圖/讀者提供

 

※本文授權自聯合新聞網,原文見此

 

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