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台積電運動會發8億大紅包,基層每人爽領1.6萬!張忠謀警示「地緣政治讓台積電未來挑戰更大」

台積電運動會發8億大紅包,基層每人爽領1.6萬!張忠謀警示「地緣政治讓台積電未來挑戰更大」

譚偉晟

科技

蕭芃凱攝影

2023-10-14 10:45

「沒有全球化了、沒有自由貿易了,台積電未來幾年的挑戰會更嚴峻。」週六(10/14)在台積電運動會上,創辦人張忠謀表示,在地緣政治的發展下,國家安全的重要性大幅提升,成為台積電全球發展的重大挑戰。

運動會上,董事長劉德音也宣布將發放特別獎金,針對今年5月前到職、員工職級在60至64、20至26、31至33(含副理)的台灣員工,每人可拿到1.6萬元特別獎金,以台積電基層超過5萬名計算,總金額至少8億元。

在台積電運動會上與張忠謀一同進場的,還有台積電慈善基金會董事長張淑芬,與台積電董事長劉德音、台積電總裁魏哲家、台積電人力資源資深副總經理何麗梅等經營團隊成員,與張忠謀繞場一圈,向現場台積電員工揮手致意。

 

 

劉德音:要走出舒適圈、面對風土民情差異

 

在經歷疫情期間停辦,睽違3年終於再次舉辦的台積電運動會,除了有台灣各廠區的團隊,也有來自中國廠區、日本廠區成員參加,此外台積電幼兒園也首次組隊參與。

 

「這是第一次,有海外同仁透過現場參與、影片連線參與(運動會)。」劉德音在致詞中表示,隨著台積電持續在海外的發展,台積電需要有更多包容、共榮、擁抱多元的心態,「我們要走出自己的舒適圈,面對風土民情的差異化,這是我們的必經道路。」

 

 

發放每人1.6萬特別獎金

 

在運動會上,劉德音也宣布了將發放1.6萬元員工獎金,針對今年5月前到職,60到64、20到26、31到33職等的員工發放。為了落實ESG,劉德音也強調此次運動會,首次導入ISO20121活動永續性管理系統,並指出將與價值鏈一起在2050年達到淨零排放。

 

3年前張忠謀在退休兩年後,首度參加台積電運動會,當時張忠謀在現場歡呼聲中上台,宣布3.9萬位員工每人發給12000元,豪砸4億6800萬元,張忠謀那時還說「這樣明年(2020)這個小禮物,或許可以加碼!」

 

而後3年因為疫情停辦運動會,但台積電依舊發放特別獎金,去年職級60至64、職級20至26、職級31至33(含副理)的台灣員工,每人可拿到1.6萬元的特別獎金,以當時台積電基層超過5萬名員工為計,約發放特別獎金總金額至少達8億元,今年再發放每人1.6萬,讓現場員工興奮不已。

 

 

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張忠謀:沒有健康、生活不能自理,你就不能為你愛的台積電做事

 

再次參與運動會,張忠謀也向台積電員工表達健康的重要,「你沒有健康,自己生活不能自理,你就不能為你愛的台積電做事。」他進一步提到,運動會提倡的合作精神,正式台積電重視的精神,「向剛剛的(員工組隊)表演,一定不是一個人的表演,是整個團隊的表演。」

 

經歷3年重回台積電運動會,張忠謀透露運動會一直是最讓他興奮的一天,他在最後向現場全體員工說:「讓我們再喊一次、我想再聽一次,『我愛台積、再創奇蹟』。」

 

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