在今天看見明天
熱門: 美股 行事曆 年金 00891 房地產

重讀大學黃仁勳想修生物學,生物革命未來10年改變世界...「生物工程」時代來臨,救命商機無限

重讀大學黃仁勳想修生物學,生物革命未來10年改變世界...「生物工程」時代來臨,救命商機無限
▲美國加州大學柏克萊分校、史丹佛大學學者齊聚台灣參與重要生醫會議。柏克萊公衛學院院長呂淳祺(左二)、晶華國際酒店集團董事長潘思亮(左三)更是促成這場會議的關鍵人物。

馬揚異

科技

晶華酒店提供

2024-02-23 09:00

一群來自美國的重量級公衛學家、化學家,週四(2/22)齊聚台灣。面對台下滿滿的投資人與企業家,學者們傳遞一則重要訊息:生物革命,將在未來十年改變世界。而台灣將能在這場革命中扮演重要角色。

就在上週,「生物科學」與「生物工程」突然成為備受矚目的關鍵字。當黃仁勳出席杜拜的世界政府峰會、被問到「建議選擇哪一門大學主修科系」時,他給出意想不到的答案:「如果讓我回到過去,我會意識到人類生物學是最複雜的科學之一⋯⋯,它如此多元、如此難以理解,但影響力又奇大無比。」

 

隨著科技發展與運算能力的突破,蛋白質、酵素、化合物這些生物學者研究的對象,近年來漸漸能夠透過合成改造優化效能,為藥物開發帶來重要突破。黃仁勳認為「生物工程」的時代已經來臨。對投資人而言,生物醫學也能成為一門「救命」的好生意,未來的可能性與商機無限。

 

視線回到台灣,這場學者、投資人與企業家雲集的會議,由加州大學柏克萊分校(UCB)公共衛生學院、摩根大通,以及史丹佛台灣科學及科技中心合辦。為期兩天的議程,為美國與亞洲的生醫產學界開啟討論與合作機會。

 

摩根大通作為美國最大金融服務機構,過去四十二年每年在舊金山舉辦全球規模最大的醫療保健會議(Healthcare Conference)。今年,在UCB公衛學院院長呂淳祺、晶華國際酒店集團董事長潘思亮與摩根大通亞太區副主席錢國維的牽線與努力之下,2024年台北醫療保健會議(Healthcare Conference Taipei 2024,中文暫譯)在2/21-22兩天於晶華酒店召開。

 

UCB化學院院長克拉克(Douglas Clark)在會議上表示,未來十年內,生醫領域很多項技術都將有大幅的進步,包括合成生物學、微生物群的觀察、基因療法,以及製出過去難以成藥的蛋白質⋯⋯。「這些技術都帶來新的商機,能夠用比現在更快的方式做出我們需要的藥物。」

 

他進一步指出,這些技術的開發,並不會是學院內部閉門造車,而是與產業的大公司與新創企業合作。「在柏克萊校園走個15呎,很難不遇到一個商機。」他笑說,許多投資人覺得與學術界合作的門檻高,其實不然,「不要想著有哪些現成已開發的技術、而是去想市面上需要哪些技術。」現在越來越多創業家懂得將問題拋給學校,再請學校串連相關資源研發出解方。他認為只要有市場眼光、能真正看見商機與需求的人,就會是學術界想找的合作對象。

 

會議上有人提出,目前台灣學術界仍有偏重論文發表、不重實務應用(專利申請)的風氣。UCB創新基因組學研究中心執行長林格森(Brad Ringeisen)坦承,這不是台灣獨有的現象、而是全世界大學都面臨的問題。然而論文與專利兩者不見得互斥,也可以找到一個兩者兼得、攜手並進的模式,重點在於要有人來帶領大家共同討論「研究內容如何應用」。

 

這次會議的主辦方之一是UCB的公衛學院,許多人難以將公共衛生與「生醫產學合作」聯想在一起。然而呂淳祺解釋,UCB與美國其他公衛學院不同之處在於,它是矽谷唯一一座公衛學院。「將矽谷的腦力集結在一起、讓世界變得更好,是公共衛生的終極使命。」他認為最好的點子與解方,都是在合作之中誕生的。他也希望能夠藉由產業的力量,讓「促進全民健康」變得永續。

 

這次將討論帶來台灣,呂淳祺表示想要「將世界最好的資源帶來台灣,也讓世界看見最好的台灣」。他指出,台灣產業擅長降低成本(costing down)與規模化製造(scaling up),而這正是未來世界生醫產業需要的角色。

 

會後接受訪問時,潘思亮也透露,一名醫療科技產業的友人這兩天參加會議、聽了十二家公司發表之後,已經決定要投資兩家公司、參與兩個合資企業,足見許多資金都在等待好的創新解方。藉由提升能見度,台灣的生醫產業,也可能在未來革命性的十年中,成為下一座「護國神山」。

 

 

延伸閱讀

統帥、富凱大樓震到傾斜,7以上地震還會出現?15小時餘震暴增180次 氣象署示警:只是剛開始

2024-04-23

勞退為何越來越多人「不急著領」?超大紅包「放5年多70萬」 專家:2種人理財最合適

2024-04-24

台灣餐飲龍頭無預警倒閉500員工失業 牛角燒肉、胡椒廚房都它的!「上班上到一半」被通知不用來了

2024-04-24

達人存股1500張00878,現在賣掉能賺644萬,為何我不賣?「零成本存股法」1個理由,我很少定期定額

2023-07-17

台積電(2330)宣布調薪!平均幅度3%~5%「略低外界預期」 員工們最期待還是這「大紅包」

2024-04-22