在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金 股市 00929 航運股

盛齊聯手大世科44MW 大型儲能EMS技術開發 領航新能源市場

盛齊聯手大世科44MW 大型儲能EMS技術開發 領航新能源市場
盛齊綠能、大世科、大同智能舉行開發案合作儀式。圖: 大世科陶璟榕經理(左一)、大同智能黃允巍總經理(左二)、大世科黃文宏總經理(中)、盛齊綠能陳均宜副總經理(右二)、大世科段淳仁處長(右一)。

2024-02-27 09:47

盛達集團(股票代號:3027)子公司盛齊綠能攜手大同世界科技(股票代號:8099)與大同(股票代號:2371)子公司大同智能,積極投入太陽能及儲能供應鏈市場,三強首度聯手合作EMS大型儲能系統技術開發案,將應用於大同桃園大園重二廠興建44MW/158MWh之「E-dReg增強型動態調頻備轉」儲能系統案場,除了提升運作效率,也能有效強化電網韌性以及緩解尖峰供電壓力,協助國家電網和能源分配管理智慧化,順應全球能源轉型政策,預計今年市場需求大增將加速電力及新能源事業爆發性的成長。

盛齊綠能自2021年累積服務國內超過200MW的儲能案場,擁有20多場台電調頻備轉輔助服務成功併網上線之交易實績,系統整合商以案場數量排名為全台第一並拿下市佔率突破10%的好成績;2023年首度亮相工商儲能、戶用儲能系統及可視化ESS 智慧能源監控平台,而自行研發的Pixel View智慧雲端監控系統軟硬體雙通過DREAMS認證,出貨量也已突破500MW,展現出核心資通訊技術和電力系統整合解決方案的卓越表現,至今幫助國內多間電力業、工商企業及工廠提升國際競爭優勢、達成階段性減碳目標。

 

大世科長期深耕資通訊系統整合服務,專注於ACE (AI人工智慧、Cloud Service雲服務、ESG永續) 應用的數位與永續雙軸轉型。大世科總經理 黃文宏表示 : 透過本案44MW儲能案場的大數據資訊與雲端能源管理系統整合,提升整體的可視度與管理效率,並最佳化綠電交易運用。大世科持續以ACE先進技術服務量能整合集團電力解決方案,從能耗優化建議、碳盤查、能源管理整合、以及光(創能)、充(充電樁)、儲(儲能櫃) 等不同場域應用服務需求,提供企業淨零永續轉型旅程上一站式服務與最佳解決方案,成為企業永續轉型最佳夥伴。

 

大同智能為專業太陽光電及儲能系統整合服務商,也是2021年台電日前輔助服務市場上線後,首批取得交易資格的服務團隊之一,亦為國內少數具有智慧電網系統整合實績的大廠,發展分散式能源管理系統(Distributed Energy Resource Management System, DERMS)及相關的軟硬體整合技術不遺餘力,包含太陽能、充電樁、家用儲能等系統,結合大同集團[發、輸、配]電設備,在創能、儲能、節能等領域提供專業服務,為台灣能源數位化轉型提供全方位的淨零減碳解決方案。

 

三強企業集團的資源整合下,未來也將持續攜手更多新能源生態系夥伴,朝ESG淨零碳排與光電、儲能及智慧電網應用整合方案進行雙軸轉型,從發電端、電網端、用戶端去協助台灣企業落實淨零永續轉型,以高效率、高品質的完整供應鏈整合方案,共同為國內提升永續經營量能及提升國際競爭力為遠大目標!

延伸閱讀
「警察年改」所得替代率最高拉到80%,退休警月領7萬6比常次還高!「警察人事條例三讀」影響多大?
「警察年改」所得替代率最高拉到80%,退休警月領7萬6比常次還高!「警察人事條例三讀」影響多大?

2025-01-07

軍公教停砍年金第一案再表決,他竟投錯票、藍營又獲勝續付委⋯年改2爭議會不會開倒車?2情境解析
軍公教停砍年金第一案再表決,他竟投錯票、藍營又獲勝續付委⋯年改2爭議會不會開倒車?2情境解析

2024-04-19

軍公教「反年改」喊退撫基金破產是假議題!銓敘部:8成已月領逾5萬「停降替代率慘的是他們」
軍公教「反年改」喊退撫基金破產是假議題!銓敘部:8成已月領逾5萬「停降替代率慘的是他們」

2024-12-20

退休金規劃12-5/勞退自提6%,輕鬆存滿退休金!一個公式算出所得替代率
退休金規劃12-5/勞退自提6%,輕鬆存滿退休金!一個公式算出所得替代率

2019-06-13

「軍公教反年改」因為日子會過不下去?年改後替代率仍相對高!一文拆解藍營「停砍年金」衝擊有多大
「軍公教反年改」因為日子會過不下去?年改後替代率仍相對高!一文拆解藍營「停砍年金」衝擊有多大

2025-01-06