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企業換腦〉多給AI人才25%薪水、職缺數四年大增五成 AI白領最受這些行業青睞!

企業換腦〉多給AI人才25%薪水、職缺數四年大增五成 AI白領最受這些行業青睞!
「人的職能總是會因時調整。」 中國信託人資總處長魏爾彰表示 。

羅之盈

科技

攝影/ 吳東岳

1438期

2024-07-10 11:44

(今周刊1438)

企業數位轉型來到AI時代,職場出現哪些變化?哪些職務已經不復以往?

而AI新技術帶來的薪資紅利,又能維持多久?

工業革命為職場帶來巨變,是人們耳熟能詳的故事,但是從事知識工作的白領階級,從來不像今天這麼逼近風暴核心。

 

世界經濟論壇(World Economic Forum,WEF)今年一月在瑞士達沃斯登場,主席施瓦布(Klaus Schwab)宣告 ,全球正在經歷第四次工業革命,不同於以往的工業革命,都是由單一技術突破而引爆,這次革命是由多種技術共同推動,包括人工智慧、物聯網和量子計算等,「其中生成式AI,如同過去工業革命中的關鍵技術,將顛覆多個行業,從創造到生產再到分配,將引發深遠的社會和經濟變革。」施瓦布肯定地說。

 

施瓦布口中的「變革」,在職場已有跡可循,而首當其衝的就是白領階級。資誠聯合會計師事務所(PwC)五月發布《二○二四全球AI職缺動態調查報告》,探勘全球十五個國家職場對AI工作的需求量。結果顯示,相比一二年,AI工作的職缺數增加七倍,而總體職缺僅成長兩倍,其中以資訊與通訊業對AI技能的需求最高,相較其他產業高出五倍;其次為專業服務業,高出三倍;金融服務業則是高出二.八倍。

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