當全球製造業的競爭焦點從「成本效率」逐步轉向「價值共創」,台灣製造不再只是穩定供應的代表,而是支撐全球供應鏈不可或缺的核心支點。
深耕三十年的可成科技,正穩穩走在產業再定位的前線。
自1988年可成科技董事長洪水樹回台南接班後,可成歷經消費電子市場騰飛的黃金年代,也親歷全球供應鏈的重組與變局。2020年啟動的策略轉型,不是為了趕潮流,而是深思產業未來樣貌-從「做得又快又好」的製造商,走向「能與客戶共創未來」的技術平台。
工藝底蘊變身科技平台,進攻三大高門檻產業
近年來,美中關係緊繃、全球化解體與地緣政治風險升溫等三大變局,令全球企業對供應鏈的「安全與彈性」要求愈來愈高。多數企業仍在因應川普關稅戰衝擊的同時,可成已完成第一波體質重整-2020年處分中國泰州廠,淡出手機業務,同時保留三十年累積的金屬工藝與管理能力,啟動新一輪的轉型策略。
可成的轉型不是換跑道,而是將原本的核心能力放大到三個產業。將過去三十年在鎂鋁合金成型、CNC加工、表面處理、特殊工程塑膠與複合材料、自動化製程管理系統等技術積累,整合為一套可延伸應用於不同領域的「金屬科技平台」,成為切入三大新產業的起點-醫療器材、半導體設備與航太關鍵零組件。
這三個產業雖跨足不同應用,卻有高度共通需求:高精度、高穩定性與長期驗證流程,對製程能力與信任關係要求極高。這正是可成能以製造優勢進場的領域。
近年來,可成已投資130多億元布局微創手術器械、骨科植入物與神經調節裝置,並切入高成長的CDMO(委託開發暨製造服務)領域;同時與全球前五大半導體設備商展開產品驗證合作,航太領域也取得新機型發動機高耐熱零組件訂單,量產在即。「我們有三十多年的金屬加工能力,現在轉到更高難度的產品線,從筆電手機殼轉到醫材和航太,在技術上是可以承接的,」洪水樹強調,轉型不是放棄本業,而是深化本業與延伸新領域。
財務穩健,兼顧轉型動能與股東權益
面對進入門檻極高的新產業,光靠製程能力是不夠的;真正的關鍵,是財務紀律、充足耐力與資源投入。
洪水樹回憶自己1989年第一次蓋新廠時,貸款七千萬元、年營收僅兩千萬,光是利息就要五百萬,「如果四年沒賺錢就倒了。」從那時起,可成就養成維持高現金水位的財務哲學。這不是保守,而是面對不確定性的彈性與餘裕。
可成長期維持逾千億元現金部位,不依賴市場融資,能穩定投入長週期的研發與產品驗證。「現金不是包袱,是讓客戶相信你能一直做下去的保證,」洪水樹道出供應鏈信任機制中的真義。在醫材與航太這類進入成本高、退出成本更高的產業中,國際客戶選擇供應商時,不只是技術與價格,更重要的是企業能否給予長期承諾。
這份穩健也展現在對股東權益的回應。2020~2024年期間,可成累計發出近60元現金股利、近四年現金股利配發率逾60%,殖利率4-6%;六次庫藏股買回總金額達216億元,相當於每股超過30元的免稅現金回饋,在台灣上市櫃公司中名列前茅。
當多數企業將轉型成本外部化給市場的同時,可成選擇自己承擔、穩穩推進。
可成科技董事長洪水樹,帶領企業以三十年金屬加工底蘊,推動從製造商到技術平台的轉型,穩健布局醫材、航太與半導體等新事業。
董事會改選:把懂產業的人請進決策圈
隨著全球製造業進入技術驅動、價值共創的新時代,董事會不再只是資本代表,更是轉型升級與營運決策的重要大腦。對製造業企業而言,董事會不能只看財務報表,更要能對產業鏈變遷與技術佈局提出具體建言。
近來外資TIHIM打著股東行動主義口號,向可成提出四席董事候選人名單,背景集中於資產管理與財務領域,但缺乏對高階製造與全球科技產業鏈的實戰經驗,引發外界對治理方向的討論。
可成的董事會,不只要懂資本、懂監管,更需要懂市場、懂材料、懂製程與懂供應鏈風險控管。
從製程能力到財務體質,可成已完成轉型的前兩塊拼圖,2025年的董事會改選,可成納入多位具有產業實戰經驗的新成員,邁出公司「治理升級」的第三步:
郭素惠|威致鋼鐵董事長兼總經理,熟稔特殊金屬材料製程,可望對可成航太等新事業提供方向建議。
雷孟桓|羅東博愛醫院決策委員,具臨床實務背景,協助定調醫材開發的重要決策。
曾文哲|前勤業眾信會計師事務所稅務部執行副總經理,具備跨國審計與公司治理專業,維持治理架構的透明與紀律。
梁從主|成功大學特聘教授及國科會電力學門召集人,提供最前瞻的科技趨勢洞察,協助推動轉型與產學合作。
詹文雄|新應材董事長兼執行長,具備半導體關鍵材料供應鏈之產業視野,協助可成切入更複雜的半導體設備市場
這不只是董事會成員的更新,更是治理體質與產業理解的深度強化。可成期望透過這樣的組合,讓董事會不只是經營團隊的監督者,更進階為新事業發展的策略對話者與教練。
洪水樹真切呼籲,「投資人更需要看清楚什麼樣的治理者,才能真正幫助企業完成轉型。」這句話,不只關乎可成,更關乎整個台灣企業的價值選擇。
台灣製造的價值,不只是效率,而是信任
隨著全球供應鏈重組、信任關係成為決勝關鍵,國際品牌大廠愈來愈在意的不只是「交貨能力」,而是「能不能走得久、一起開發新東西」。這正是可成轉型邁向技術平台的深層邏輯──從台灣出發,提供全球品牌可以長期託付的技術支援。
在節奏快速、短期聲量時常掩蓋長期價值的資本市場中,一家製造業企業的價值,不是靠話語堆疊,而是用時間與穩健的策略執行,一點一滴累積起來的。真正的台灣製造,不只是MIT的商標,而是一種讓全球品牌願意託付的信任關係,是把每一件事確實做到位的實力。
從技術深度、財務穩健到治理升級,可成用三十年內功換得下一個十年的三大產業信任,也正透過技術平台化策略,將台灣製造的角色,從製造商轉向產業鏈中的價值共創者。
這條路,或許不快,但非常穩。