今周刊編按：英特爾（Intel）於近日發布聲明公告一連串的高層人事異動，包含產品主管Michelle Johnston Holthaus的離職，並挖角安謀（Arm）工程執行副總裁Kevork Kechichian。一邊換才換將、一邊裁員精簡人力，大動作的人事變動也被外界視為是執行長陳立武力求重塑英特爾的舉動。
美國半導體巨頭英特爾獲得政府入股，力拚復興晶圓製造業務，然在技術與客戶限制下面臨長期虧損，俄亥俄州的設廠計畫也跟著延後，進而引發人才流失的危機，傳出負責該計畫的多位高層已經離職，包括擔任說客的霍加特（Kevin Hoggatt），過去他負責英特爾與川普政府溝通的重要任務。
科技媒體wccftech報導，霍加特是確保英特爾俄亥俄州廠能夠順利進行的關鍵說客之一，曾陪同前總統拜登參加俄亥俄晶圓廠的動土儀式，又陪同時任代理共同執行長金斯納（David Zinsner）出席川普總統的就職典禮，顯示霍加特的影響力。
英特爾面臨基層人才流失也擋不住高層跳槽，除了霍加特之外，至少4位負責俄亥俄州晶圓廠計畫的高層相繼離職。俄亥俄州晶圓廠計畫在三年前展開，但目前遲遲未看到生產先進半導體的跡象，顯示內部的經濟問題已經影響英特爾的本土製造雄心。
報導認為，目前英特爾經營團隊的首要目標是減少虧損，並確保每個專案能夠產生有價值的回報，推動本土晶片製造只是次要計畫，俄亥俄州最快要等到2031年才會投入營運，在俄勒岡州的工廠也出現裁員潮及降低投資的狀況。
英特爾在晶圓製造的最大問題是無法取得技術領先，距離領頭羊台積電仍有段差距，無法提升收入就無法擴大技術投資，陷入惡性循環，執行長陳立武甚至暗示如果無法取得關鍵客戶的信任，英特爾不排除退出晶圓製造業務，受到市場高度關注。
※本文授權自中時新聞網，原文見此。
_20260707102603.jpg_280x210.jpg)
