輝達台灣員工大會直擊》黃仁勳霸氣預言市值再噴發！親授「光速」管理心法...2030年進駐新總部，員工擴編至4千人

一早面對員工，黃仁勳便展現出滿滿的親和力與關懷。他不僅當場送上香檳恭喜新婚員工，更親自向在場同仁與來賓介紹陪同前來的父母、妻子Lori，以及兒女Spencer與Madison。他幽默地笑稱，即使自己已經63歲，但在父母眼中，永遠都還是個孩子。

此次員工大會是輝達極少數開放媒體參與的內部活動，有別於過去以產品發表為主的公開演講，黃仁勳幾乎用整場的時間分享其經營理念，並強力表達對台灣供應鏈與AI後市的看好，足見他對台灣市場的高度重視。

▲黃仁勳贈送新婚台灣員工酒。記者劉咸昌攝影

「台灣是AI革命的中心。」黃仁勳堅定地強調。他請台下聽眾回想三、四年前的談話，當時他就不斷強調台灣及其生態系的重要性，並承諾輝達將會持續投資台灣。

未來將每年投資台灣4.7兆元，台灣供應鏈老闆都很滿意

看著現今台灣科技業的榮景，他自信地說：「現在大家都知道了，我是對的。不是嗎？台灣正在蓬勃發展。」

他點出，台灣具備了從晶片製造、封裝、系統製造到AI超級電腦建置的完整生態系。

為此，他開出具體承諾：輝達過去每年在台灣的投資額約1,050億美元（約合3.2兆台幣），未來將大幅增加至每年1,500億美元（約合4.7兆元台幣），為生態系注入強大動能。此投資規模遠超AMD執行長蘇姿丰稍早提出的三年100億美元投資台灣計畫。

提及在地合作夥伴，黃仁勳滿意地表示，只要觀察這些公司的股價表現，就能知道他們現在營運得多棒、有多開心。「我還沒有遇過任何一位不開心的（台灣）CEO，要知道，要讓他們開心可不是一件容易的事！」

▲黃仁勳分享未來願景。記者劉咸昌攝影

他分析，台灣夥伴在電子製造上展現了極佳的自動化能力，讓產業規模在過去五年內成長十倍，「這使得台灣公司變得更富有，股價也隨之水漲船高。」

揭秘「星群」新大樓：不設電梯的矽谷風格，員工將擴編至四千人

緊扣與台灣深化合作的主軸，黃仁勳親自宣布了即將於今年動工、佔地70萬平方英尺的台灣新大樓計畫。他除了宣布輝達預計於2030年遷入新大樓，也表示輝達在台灣的員工編制，將從目前的千人規模，大幅擴張至未來的四千人。

黃仁勳表示，自己將這棟大樓定位為「輝達在全球佈局中非常重要的樞紐」。建置大樓的核心目的，正是為了就近與台灣生態系夥伴合作，透過共同工程研發來支援未來成長。「這裡（星群）在未來很長一段時間內，都將是輝達的全球製造、科技與電子製造樞紐。」

「星群」更是輝達首次將美國總部的設計理念直接複製到海外。大樓採全透明設計，象徵企業的透明度。展現其獨特作風的是，由於黃仁勳本人「最討厭等電梯浪費時間」，因此大樓將不設電梯；此外，大樓內部第一項規劃的設施並非電腦機房，而是「酒吧」。他笑稱：「台灣新大樓，也可以視為加州總部的下下一代版本。」

管理心法：打破妥協迷思，以「光速」逼出創新極限

在大會中後段，黃仁勳更是大談輝達的企業文化。他直言，企業經營常有一種「無法兼顧」的妥協迷思，這完全是錯誤的選擇。他堅信輝達可以同時做到：既成功又善良、既成功又慷慨，能準時完成工作，且保持極高水準的品質。輝達積極探索未知，卻依然能維持高獲利，並讓生態系夥伴一起成功賺錢。

談到輝達員工奉為圭臬的「光速」（speed of light）定律，黃仁勳也向台下員工分享為何有此觀念。他指出，多數企業習慣盯著競爭對手設定目標，或採用「這次花37天，下次進步到36天」的持續改善模式，但在創新的世界裡，這樣遠遠不夠。

「輝達的標準是『光速』，也就是以物理學定律的最完美極限作為衡量標準。」他強調，輝達無論是運算能力、頻寬、耗能或成本，都要做到極限。「只有從最完美的極限往回推算，才能徹底解放思想、激發潛能，讓團隊去追求前人從未達成過的創新。」

▲黃仁勳背後的大樓，即是在2030年即將落成的星群大樓。記者劉咸昌攝影

下一波革命：霸氣預言市值噴發，「實體AI」將成台灣解方

當被問及「輝達未來3到5年的市值會是多少？」黃仁勳霸氣回應，未來的市值將比現在高出非常多，而且「沒有人能夠阻擋我們」。他解釋，外界過去視輝達為製造GPU晶片的兆元企業，但如今輝達的定位早已超越單純的晶片公司，而是「全球龐大AI基礎設施的建立者」，這賦予了輝達無可取代的獨特地位。

對於成長放緩的質疑，黃仁勳反駁，輝達的年成長率將近100%，且速度還在加快。因為全球若想以最快速度建立AI基礎設施並進入市場，輝達就是最必然的選擇。

他分析，因為輝達產品安裝基數龐大，吸引了數量極多的開發者投入；而開發者的增加，又進一步帶動了市場對輝達電腦與設備更多的消耗及需求，這反過來又不斷擴大了他們的安裝基數。他分析，這個不斷正向循環的飛輪，使得輝達的創新速度與供應鏈運作速度變得極快，「飛輪效應讓輝達變得越來越有競爭力、越來越有價值。」

在獨佔AI基礎設施鰲頭後，黃仁勳預言，AI發展的下一階段將是具備思考、推理與執行能力的「AI代理」（AI Agent）；而將AI置入實體機械系統中，便會誕生「實體AI」（Physical AI），也就是機器人。

▲黃仁勳出場前，大會播放川習會趣味短影片。記者劉咸昌攝影

台灣面臨人口負成長，引進自動化、機器人是唯一解方

黃仁勳分析，台灣面臨人口數量的極限，若想突破現狀，引入能持續運作的自動化與實體機器人是唯一解答。他高度看好台灣，正是因為台灣夥伴在電子製造上具備高度自動化能力，這讓台灣過去在人口未增長的情況下，依然能創造十倍的產業規模成長。

「下一波革命，是將通用機器人技術全面導入台灣的製造業。」黃仁勳強調，輝達擁有獨家軟硬體技術，包含數位孿生平台Omniverse、機器人軟體Isaac，以及專為機器人打造的運算晶片Orin與Thor。輝達未來的首要任務，就是與台灣企業深度合作，將機器人系統導入電子製造廠，確保台灣在「實體 AI」領域持續穩坐領先優勢。