中山財管40週年論壇聚焦永續、AI與企業價值

論壇由活動發起並籌劃的財管系主任邱敬貿教授開場，李志鵬校長致詞，榮譽系友暨前系主任王昭文教授分享40週年感言。活動不僅回顧財管系40年來的人才培育成果，更結合產業實務與學術交流，探討企業如何在永續與AI變革中提升決策品質、創造長期企業價值。

中鋼楊岳崑：從「以銷領產」到「以碳領銷」，永續成為經營決策核心

首場演講由中鋼公司財務部門副總經理、兼任高雄捷運公司董事長楊岳崑，以「共創永續：中鋼ESG經營的實踐與成果」為題，分享鋼鐵產業面對碳有價時代的轉型策略，如何將永續發展轉化為具體的經營行動。

面對全球減碳趨勢及碳有價時代，中鋼的經營思維已從「以產領銷」、「以銷領產」，逐步轉向「以碳領銷」，將碳排放納入生產與銷售規劃，自2025年起每半年檢討排碳情況，據以調整後續產銷安排。顯示碳管理已不再只是環保議題，而是直接影響企業營運決策的重要因素。

中鋼於2021年至2025年間完成1,046件減碳專案，累積減碳量達145.16萬公噸二氧化碳當量。另外，「煉鐵燒結智慧再造」專案，透過AI與智慧製造技術優化製程，每年減碳4.6萬公噸、創造經濟效益8,436萬元的成果。

這些實務案例顯示，永續不只是環境責任，也能透過製程改善、技術創新與管理制度，進一步提升營運效率且轉化為企業長期競爭力。

順發吳錦昌：從知識落差到決策落差，AI重新定義企業與人的角色

順發電腦董事長吳錦昌以「AI時代，重新定義企業與人的角色」為題，指出AI正改變企業與個人的競爭基礎。

過去競爭優勢往往來自知識與資訊取得能力，形成「Knowledge Gap（知識落差）」。

如今AI大幅降低知識取得門檻，能快速提供資訊、分析及多種解決方案，競爭差距正逐步轉向「Decision Gap（決策落差）」。

吳錦昌指出，過去可能苦於答案不足，現在則面臨答案愈來愈多的選擇問題。AI能協助分析與提出建議，但不能取代企業經營者依據目標、價值與實際情境所做的判斷，以及對決策結果承擔的責任。

他並以「道明入心，以中為始」說明，面對快速變動的環境，企業與個人更需要理解事物的道理，掌握適切的判斷原則，善用AI能力，做出符合目的與價值的選擇。

台灣大哥大蔡祈岩：AI帶動「逆分工」，企業組織迎來生產力革命

台哥大資訊長蔡祈岩，以「逆分工- AI的生產力革命」為題，分享AI如何改變傳統專業分工及企業組織運作。

蔡祈岩指出，傳統企業透過專業分工提升效率，卻也產生跨部門溝通與協調成本。隨著AI降低跨領域工作的門檻，人才將從單一專業走向兼具專業深度與整合能力的「梳子型人才」，組織也有機會從傳統金字塔結構，轉向能依任務靈活協作的「變形蟲團隊」。

台灣大哥大透過AI代理人、規格驅動開發及跨系統整合，重新設計工作流程，讓員工進一步轉向設計與管理AI工作流程。2026年8月軟體開發的生產力指標已達原有水準的2.41倍，呈現AI與流程重整結合的效益。

蔡祈岩強調，AI轉型不只是導入工具，更重要的是重新思考工作如何完成，以及人與AI如何協作。 

▲邀請中鋼、順發電腦及台灣大哥大企業領袖，分享永續經營、AI決策與組織轉型，論壇吸引企業主管、專業經理人、系友及各界人士踴躍參與

資誠管顧陳念平與企業領袖共探AI決策與價值創造

論壇最後由中山財管系創系主任馬黛教授主持「財智對話：變局中的企業決策與價值創造」高峰座談，邀請楊岳崑、吳錦昌、蔡祈岩，以及資誠企業管理顧問公司執行董事陳念平共同與談。

座談從企業、個人及台灣整體發展三個面向切入，探討AI投資效益、組織轉型、人才能力與產業競爭力，並關注企業如何避免盲目投入技術，以及AI對人才能力與產業競爭力可能帶來的影響。與談議題也延伸至AI應用的風險與挑戰，以及台灣產業應如何掌握新一波科技變革的機會。

從三場專題演講到最後的跨界座談，論壇傳達出一項共同觀點：當今企業轉型與未來的競爭力，不只取決於擁有多少技術或資源，更在於企業如何將永續理念與AI運用能力，轉化為有效決策與實際價值。

 
▲邱敬貿主任舉辦40週年論壇，不僅是為了回顧系所發展歷程，更希望以當前企業最關注的永續與AI議題為起點，促進學術與產業之間的交流

財管40年薪火相傳 產學交流開啟下一階段發展

財管系邱敬貿主任表示自1986年創系以來，持續深耕財務金融專業教育與學術研究，培育眾多在金融、科技、製造及其他產業發揮影響力的優秀人才。

舉辦40週年論壇，不僅是為了回顧系所發展歷程，更希望以當前企業最關注的永續與AI議題為起點，促進學術與產業之間的交流，讓財務管理的專業思維與企業實務相互激盪。未來財務管理人才除了具備專業知識，也需要理解科技應用、永續風險、跨領域協作及企業決策，才能將管理知識轉化為解決問題與創造價值的能力。

此次論壇在熱烈參與及各界好評中圓滿落幕。中山財管系期盼以創系40週年為新起點，持續深化人才培育、研究創新及產學合作，攜手系友及企業界，共同迎向下一階段的挑戰與機會。