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智邦「精神領袖」杜憶民 P.83

智邦「精神領袖」杜憶民 P.83

十月十一日中午,首家五星級飯店開設的咖啡廳,在智邦科技公司內部開幕了。

搖曳的燭光、竹葉影子扶疏,牆壁上還裝飾著肅穆的佛像,呈現出美輪美奐的優雅環境。或許是「調性」對了,近幾年鮮少出現、極具人文藝術素養的智邦總經理杜憶民,難得地全程參與記者會,立刻成為媒體追逐的焦點。

不過,媒體追問的重點,還是在於下午智邦將發表的重大訊息||調高財測,以及對明年財務狀況的看法。偏偏這兩個問題,一個是礙於證期會規定,不得在盤中時間發布;另一個則不在杜憶民的管轄範圍,自稱已經「半退休狀態」的他,不管數字,只在乎「精神」。

將一頭自然髮的頭髮紮成小馬尾, 穿著 T 恤、短褲、涼鞋,是杜憶民多年不變的形象。他早已習慣大家給他「不修邊幅」、「隨興所至」的評語,以及新進員工總是不認識總經理,甚至把他當工友的烏龍事。

直到有一次,杜憶民竟然聽見員工說當初以為他是「流氓」,原本以為員工是故意吸引媒體注意,但是經過詢問,該員工很坦率地回答他:「我真的這樣覺得啊!」讓他發現事態好像有點嚴重,但是要他改變外型,還真是做不到。

在智邦剛掛牌上市那幾年,為了幫公司宣傳,是杜憶民接受採訪最密集的一段時間。越接受採訪,他心裡越覺得不舒服,「寫出來的那個人是誰啊?不是真的我,根本就是戴了一層假面具。」

尤其是看到很多朋友,平日都在一起嬉笑怒罵,上了媒體之後卻被形容得道貌岸然,如同聖人一般,造成杜憶民後來謝絕所有採訪。即使有人提議,要杜憶民不提工作業績,多說說內心真實的感受,他也以「真實的東西就難免醜陋」,這般富有禪意的話來推拒了。

這次的智邦記者會有三大主題,除了咖啡廳開幕,還有報告智邦投入桃芝風災的救災情況,最後才是新產品發表會,顯示出智邦對人文面的重視。

事實上,因為杜憶民的個性使然,加上副總林子超有建築師背景,智邦內部的設計風格和一般科技公司有很大的不同,一進門就可以看見滿牆的字畫,公司內部有藝術走廊,連廁所都充滿異國風情。

有意思的是,記者會上出現一個有點像「孫越叔叔」的新面孔,言語感性、面貌和藹,頭銜掛的是智邦總顧問陳怡安,主要「顧問」的範疇是經營、管理能力訓練,同樣也是偏重在精神面。可想而知,他也是杜憶民禮聘進來的「同好」。

智邦的員工對這樣的公司文化不排斥,但是一位市場人員悄悄地說:「一家公司想要以精神為導向,前提也就是業績先要有一定的表現,不然豈不是流於表面?唉,我們的壓力還真大!」


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