陳敏薰揮刀開發員工看不懂招式 P.38

江海藍

突破天險營收上兆五年內鐵定退休子女不接棒各安排三十億信託基金郭台銘回憶錄最重要章節搶先曝光國電三百億購併案內幕

2003-11-27 11:56

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中華開發工銀最近氣氛低迷，不僅裁撤新竹科學園區分行及台南分行，還祭出創行近五十年來首次的優退方案，鎖定年滿五十五歲、年資十年以上的老幹部遊說優退。由於這是開發金董事長陳敏薰和總經理趙元旗上任以來，首次對內揮刀，已在內部引起頗多討論。

合乎此次優退方案者約二十五名，多數是經理級以上主管，包括開發工銀副總任蜀光、副總蔡來春、總稽核周政良、技術部協理余強等，都名列優退方案﹁榜單﹂。這些人大多不是現任董事長胡定吾的班底，與來自大安銀的趙元旗更沒有瓜葛，預計執行起來將不會有人情壓力。

事實上，開發工銀九月中旬突然宣布裁撤部分分行，將相關主管調回台北擔任非主管職，已透露大刀闊斧改革的前兆；十月間，開發工銀又換掉法務處長張繁彥，從科技業挖來林伯仲接替。張繁彥現任專案經理，也是這波優退方案的適用對象。

不過，相對於開發領導班子喊著要樽節開支，胡定吾卻計畫要把中華開發金控總部，從目前南京東路現址整個搬到租金昂貴的台北一○一金融大樓去，讓開發員工難以理解高層打的是什麼算盤。也難怪開發內部對優退方案反彈頗大，頻頻向媒體爆料，因為新領導班子的邏輯，他們實在看不懂。