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陳敏薰揮刀 開發員工看不懂招式 P.38

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中華開發工銀最近氣氛低迷,不僅裁撤新竹科學園區分行及台南分行,還祭出創行近五十年來首次的優退方案,鎖定年滿五十五歲、年資十年以上的老幹部遊說優退。由於這是開發金董事長陳敏薰和總經理趙元旗上任以來,首次對內揮刀,已在內部引起頗多討論。

合乎此次優退方案者約二十五名,多數是經理級以上主管,包括開發工銀副總任蜀光、副總蔡來春、總稽核周政良、技術部協理余強等,都名列優退方案﹁榜單﹂。這些人大多不是現任董事長胡定吾的班底,與來自大安銀的趙元旗更沒有瓜葛,預計執行起來將不會有人情壓力。

事實上,開發工銀九月中旬突然宣布裁撤部分分行,將相關主管調回台北擔任非主管職,已透露大刀闊斧改革的前兆;十月間,開發工銀又換掉法務處長張繁彥,從科技業挖來林伯仲接替。張繁彥現任專案經理,也是這波優退方案的適用對象。

不過,相對於開發領導班子喊著要樽節開支,胡定吾卻計畫要把中華開發金控總部,從目前南京東路現址整個搬到租金昂貴的台北一○一金融大樓去,讓開發員工難以理解高層打的是什麼算盤。也難怪開發內部對優退方案反彈頗大,頻頻向媒體爆料,因為新領導班子的邏輯,他們實在看不懂。

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