在今天看見明天
熱門: 0056 0050 輝達 00878 00940

群創竹南廠裁員百人?員工不滿手法粗糙自願離職,公司回應了…曾祭「65專案」大瘦身,逾3百人優退

群創竹南廠裁員百人?員工不滿手法粗糙自願離職,公司回應了…曾祭「65專案」大瘦身,逾3百人優退

黃明惠 整理

傳產

shutterstock

2023-12-11 14:25

面板大廠群創(3481)傳出竹南T1廠將裁員上百名員工,該廠員工向媒體爆料,公司以「分流」、「優遣」等理由,預計在12月19日、20日請員工「自願離職」;對此,群創回應,已於第一時間與相關單位員工溝通,尊重個人意願,做適切的安排與調度。

群創週一(12/11)群創股價以13元開出,最高價來到13.15元,最低一度12.95元,收在13元。

 

11月面板雙虎營收出爐,受到品牌廠持續調整庫存、面板價格鬆動影響,營收表現持平;友達(2409)11月合併營收為201.81億元,月減4.7%、年增15.5%;群創11月合併營收為174.46億元,月增0.9%、年增7.8%。

 

媒體報導,國內面板大廠群創竹南T1廠預計裁員上百名員工,不少員工陸續被約談告知即將被「分流」,明年第2季後名單也會再增加,但沒有任何主管說明原委,員工只能被動等待通知。

 

該廠員工不滿11月30日突然被主管告知,將於12月19日、20日以「優遣」方案辦理離職,但其他相關細節都未說明,認為公司裁員手法粗糙。還有員工表示,群創人資以「問卷」方式,個別約談少數員工,欲形成「已有告知員工」的模糊狀態,但卻又想讓員工簽自願離職文件,疑似藉以躲避須事先通報主管機關的規定。

 

對此,群創回應,基於彈性策略規劃,公司致力優化生產配置及提升整體營運效益,經審慎評估將全面精實管理,主要措施將會包括組織與產線的最適調整,以強化集團布局與發展。

 

至於人力調整部份,群創已於第一時間與相關單位同仁溝通,予以尊重員工個人意願,做適切的安排與調度。

 

據自由時報報導,苗栗縣政府勞青處長王浩中表示,竹南科學園區的勞工資遣或裁員等都歸竹科管理局管理,因此群創若大量解僱勞工,都依法須向竹科管理局提出計畫書,據他了解,已有勞工向竹科管理局反映。

 

事實上,今年7月群創就已完成新一波組織瘦身,群創證實6月底結束「65專案」優退措施,提供「年齡+年資大於65」的員工主動申請離職,當時逾300名員工申請優退。

 

該優退專案為群創符合資格且在期間內申請的員工,得以「年資/2+3.6個月」的條件退休,共有超過300人申請。

 

群創董事長洪進揚曾在5月底的股東會上表示,過去面板業處於景氣循環當中,好的時候可大方配股息,景氣下滑則進入虧損狀況,希望未來能在資本支出不變情況下,把更多產能投資在產品升級,或非面板產品的應用上。

 

相關新聞:

群創優離「年資/2+3.6個月」,逾300員工退休圓夢去…調整加快,邊走邊找商機能突圍?

延伸閱讀
74歲退休教師月領15萬,比上班族女兒薪水還高!做對3個關鍵決定,打造最強退休金:一年出國5次「越老越有錢」
74歲退休教師月領15萬,比上班族女兒薪水還高!做對3個關鍵決定,打造最強退休金:一年出國5次「越老越有錢」

2026-05-13

0050、0056誰才是真正的退休提款機?18年數據揭殘酷現實:想要越老越有錢,為何60歲後更該存0050?
0050、0056誰才是真正的退休提款機?18年數據揭殘酷現實:想要越老越有錢,為何60歲後更該存0050?

2026-05-21

90歲母連摔2次,最怕的不是痛而是拖累子女…她一句「我很有錢」換媽安心:陪伴,才是最難給的禮物
90歲母連摔2次,最怕的不是痛而是拖累子女…她一句「我很有錢」換媽安心:陪伴,才是最難給的禮物

2026-04-28

理財老手看過無數有錢人,他貼身觀察20年發現:富豪在做的5大投資鐵則,邁向財務自由、資產越滾越富
理財老手看過無數有錢人,他貼身觀察20年發現:富豪在做的5大投資鐵則,邁向財務自由、資產越滾越富

2026-05-25

富人社區有什麼不同?他3年買2房發現:有錢人不穿邋遢去超商、坐公園長椅不滑手機「只做1事」揭5個致富習慣
富人社區有什麼不同?他3年買2房發現:有錢人不穿邋遢去超商、坐公園長椅不滑手機「只做1事」揭5個致富習慣

2026-05-04