餐飲業疫後復甦，業者展開搶人才大戰！六角國際（2732）在歲末尾牙上宣布，2023年終獎金依績效表現給予最高6個月獎勵，並表揚優異事業單位團體獎金，最高達200萬，同時頒發金牌店長獎年終3個月。
六角集團董事長王耀輝表示，旗下品牌門市店長績效達成年度目標，年薪最高累計可領18個月，另外也加碼宣佈2024年集團員工平均調薪3%~25%，第一線門市人員全面3萬6起薪，調薪幅度上看近3成。
王品（2727）2月也將再次啟動加薪計畫，平價火鍋「石二鍋」、「12MINI」正職起薪含全勤雙雙調升為34400元起，調升幅度為4%，較市場平均起薪多15%。
王品集團更提供月月晉升調薪機制、每年3、9月還可按績效決定調薪資格與幅度，2023年共4400人次獲得加薪機會，平均累計調幅約6.4%。
不只如此，門店同仁還能申請技能津貼為自己加薪。去年有店長透過多種薪資調升機制，入職半年多已成功加薪1萬多元，累計調幅最高達33%。
六角祭海外員工旅遊 連續9年員工認股
六角今年尾牙斥資超過1500萬，集團全體員工人人有獎外，更祭出最高獎金20萬，iPhone 15等獎項，以及價值千萬元股票感謝同仁們。
2023年也啟動第一次海外員工旅遊，並提供餐飲業首創且唯一連續9年執行配發員工認股權，還有生日假、每月定期舉辦Happy Hour；更與伊甸社會福利基金會合作提供每日員工按摩服務。
至於獎勵生育補助方案，提供一胎3萬、二胎6萬、三胎12萬等員工福利，以廣納優秀人才。
王品釋400職缺 主管月薪上看9萬
至於王品將在農曆年前加速展店，1月已經連開4家店，包括「青花驕」新莊中原店、「陶板屋」斗六民生南店、「聚日式鍋物」大里大買家店，以及「石二鍋」北港家樂福店，最新中餐品牌「朝粥幫」也即將開幕。
2024年第一季王品集團釋出400名職缺，以鍋物、中餐為主，鎖定儲備店長、主廚及內外場儲備幹部。
以鍋物品牌為例，儲備幹部若通過考核，晉升為店長、主廚，有機會挑戰1年加薪1萬，平均月薪上看9萬。
2月1日起「石二鍋」、「12MINI」也將啟動調薪計畫，正職起薪含全勤調升為34,400元起，希望藉由更優渥的薪資，招攬具餐飲相關經驗的優秀人才加入。
王品集團表示，2023年已啟動4波調薪計畫，有過半數品牌像是鐵板燒、鍋物、中餐等品牌調升起薪，其中又以鐵板燒品牌招募起薪累計調幅近12%最高。
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