在大醫院工作也能很幸福！長庚醫院、台大雲林分院獲得「2024幸福企業」金獎展現卓越醫療與幸福職場雙贏實力

長庚醫院再次榮獲2024年度「幸福企業」金獎，展現卓越醫療與幸福職場雙贏實力。（右）長庚決策委員會程文俊主委代表領獎（左）頒獎人衛福部醫福會林慶豐執行長（長庚醫院提供）

數位內容部

2024-11-13 15:48

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由1111人力銀行舉辦的「2024幸福企業」票選，11月11日進行頒獎，全台有超過3700家廠商參與，包括長庚醫療財團法人、台大雲林分院、佛教慈濟醫療財團法人、馬偕紀念醫院、新光醫院、陽明醫院(桃園) 、臺北醫學大學附設醫院、臺安醫院、台北市立聯醫等都拿下生技醫療組金獎。

幸褔企業票選共分為11大類，包含一般生活服務類、休閒娛樂服務類、餐飲服務類、飯店旅宿類、大傳教育社福類、金融管顧類、科技能源研發類、生技醫療類、製造類、貿易流通類，以及營造建築類，一共吸引超過3700家企業報名參選，該評比一路經由初、複選、網路票選、還有秘密客評比，針對資訊正確性、福利制度、勞資關係公開資訊進行蒐集與審核，最後共有494家獲得「幸福企業金獎」標章認證。

長庚醫院在2024年的「幸福企業」評選中，再度榮獲生技醫療組金獎，當天由長庚決策委員會主任委員程文俊受獎。該院強調持續在薪酬福利、人才培育、員工關懷及健康職場營造上努力，獲獎肯定了長庚醫院多年來推動員工幸福文化的成果，也展現幸福職場領先業界的實力。

長庚醫院表示，為營造多元幸福職場，提供員工安全、健康且受尊重的工作環境，長期致力透過全方位的福利制度、彈性工時、心理健康支持及進修資助等多樣策略，從保障員工的心理健康到完善職業發展路徑，確保員工能在愉悅氛圍中發揮所長，有效支持員工的家庭生活與個人成長。

近年長庚醫院積極投入智慧醫療及數位化醫療的發展，不僅提升醫療服務品質，也減少了醫護同仁的工作壓力，讓醫院工作人員能更專注照顧病患，感受到職場中的支持與尊重，進一步增強員工的成就感與工作動力。

此外，長庚醫院也規劃完善的員工宿舍、托育中心及提供靈活的排班制度，讓同仁在高壓與責任重大的臨床醫療環境工作時，獲得完整的心理支持，即使是新手媽媽，也能在小孩生病或需要陪伴時，無後顧之憂，能在忙碌中兼顧工作和家庭，找到平衡與成長的機會，感到自己不只是體系中的小齒輪，而是一位被看重的夥伴。

同樣拿下生技醫療組金獎的台大醫院雲林分院強調，該院原本並沒報名這個獎項，而是經過主辦單位一年來明查暗訪獲得的榮譽與肯定，因此更彌足珍貴。

台大醫院雲林分院院長馬惠明強調，他們會繼續謹守對全體員工的承諾，打造幸福職場，建立公平與合理的考評與升遷制度，讓台大雲林分院的員工更有安全感，信任感，和身心健康的工作環境，並成為醫界的桃花源。

台大醫院雲林分院拿下幸福企業生技醫療組金獎，院長馬惠明(右一)說，他們會更努力讓該院成為醫界的桃花源。