AI與永續是現今推動全球企業轉型的雙引擎，企業家角色從掌舵者，進化為創新整合者。第二十一屆的《安永企業家獎》論壇，今年以「智能競勝 跨界躍進」為題，邀集產官學代表與本屆入圍的愛爾達科技董事長陳怡君、順立智慧執行長蘇基明、志聖工業總經理梁又文與君帆工業總經理胡正杰四位傑出企業家，分享如何善用AI與智慧製造重構產業生態，在全球變局中以跨界整合與智慧創新，打造永續智勝的企業競爭力。
「真正的企業家從不畏懼變化，能以智慧洞察趨勢、積極跨界合作，開創永續新局。」安永聯合會計師事務所所長傅文芳表示，《安永企業家獎》見證台灣眾多企業家在數位轉型、AI應用與永續經營的卓越表現，不僅掌握市場脈動，更以創新策略整合資源，讓企業成長與社會價值並行，透過獎項希望鼓勵企業家們擁抱變革，以遠見與行動帶領產業邁向全球。
金融監督管理委員會副主任委員莊琇媛見證台灣企業家以創新與堅毅精神，引領產業茁壯，成為推動經濟發展的重要力量；面對AI與數位化正重塑產業價值鏈，金融監理單位將持續打造友善的資金環境，支持企業以併購與國際合作等方式拓展版圖，激發更多創新能量。
評審團主席周行一名譽教授肯定今年的候選人充分展現發現機會、勇於追夢、整合資源、帶領夥伴的創業家精神，AI雖帶來不確定性，卻也蘊藏機會，唯有在風險中尋找成長空間，才能持續創造價值，期許台灣不只有半導體巨擘，也能誕生多領域的隱形冠軍，透過數位與AI力量，開啟均衡的經濟新局。
「創新不是追逐潮流，而是在挑戰中找到前進的方向。」 二○二四《安永企業家獎》年度大獎得主華城電機總經理許逸德，今年代表台灣遠赴蒙地卡羅參與《安永世界企業家大獎》，他分享國際評審對企業家的定義，除了ＥＳＧ、企業家精神等特質，獲利成長還是衡量的重要指標。許逸德認為，企業家必須兼顧技術前瞻與市場洞察，才能在快速變化的環境中持續成長，唯有不斷學習、勇於跨界、整合資源，方能打造具全球競爭力的企業。
這也呼應《安永企業家獎》今年「智能競勝 跨界躍進」主題，期盼業界領袖在數位轉型與AI浪潮中，以智慧與勇氣，讓台灣企業在全球持續綻放光芒。
從技術到生態 跨界才能放大價值
在科技驅動的年代，企業不能只靠產品取勝，而是要打造共榮的生態系。愛爾達科技從撥接網路到行動世代，見證數位匯流的浪潮，董事長陳怡君回憶，二○○○年創業時，憑熱情投入新媒體領域，二○○八年北京奧運以ＨＤ與雲端技術，拿到全球第一張奧運新媒體轉播權；二○二一年疫情期間挑戰東京奧運轉播，以科技賦能讓轉播不停訊，累積超過三百萬粉絲群。
「運動賽事的感動無法被AI取代，但AI能讓體驗更沉浸。」陳怡君強調，愛爾達自創立始終聚焦「科技」，未來更將透過ＡＲ、ＶＲ與雲端傳輸，讓觀眾與選手同感熱血瞬間，愛爾達以ＯＴＴ經營模式整合產業鏈，從直播技術到眼球經濟，打造「科技 × 熱情 × 品牌」的共榮生態，成為台灣具代表性的跨界媒體力量。
AI賦能新零售 讓好產品走向全球
「AI不是取代人，而是幫助人更聰明工作。」順立智慧執行長蘇基明以軟硬體結合視角，重新定義零售與批發產業的數位化。二○一四年創業時，他就在公司名稱中植入「智慧」二字，象徵AI將是企業ＤＮＡ的一部分，透過開發各式數位工具，同時結合MarTech行銷科技夥伴打造數位生態圈，協助傳統零售業與中小企業用最低成本跨入AI化經營。
蘇基明認為，跨界不一定是離開熟悉領域，而是用熟悉的專業去創造共好，從硬體到軟體、從單一產業到整合平台，順立智慧正以數據驅動的智慧力，讓全球有好產品的人更容易被世界看見。
數據為王時代 轉型成果可被驗證
志聖工業以AI發展為契機，從傳統設備製造躍升為半導體封裝的關鍵設備供應商。總經理梁又文回顧，早在二○一二年，公司就與全球晶片大廠合作開發新技術，「即使當時根本不知道客戶在做什麼，我們也願意投入資源與信任。」這份與龍頭看齊的前瞻布局，讓志聖能在AI晶片爆發之年脫穎而出。
作為護國神山的先進封裝技術重要合作夥伴，梁又文帶領Ｇ２Ｃ＋聯盟嶄露頭角，不僅提供精密機械與自動化解決方案，也參與最尖端封裝流程的技術迭代，確保產品符合高效能與高可靠性要求。「唯有勇於走出舒適圈，與最強者同行，才能打世界盃。」梁又文認為，敢於跨界、善於整合的企業精神，將台灣製造優勢轉化成核心的競爭力。
《安永企業家獎》年度大獎得主華城電機總經理許逸德(左起)、君帆工業總經理胡正杰、志聖工業總經理梁又文、愛爾達科技董事長陳怡君、順立智慧執行長蘇基明與三立財經主播王志郁帶來精彩與談。
建創新護城河 領先才是最強競勝力
從製造磚塊機、塑膠射出機到進軍半導體與風電領域，君帆工業以堅持與創新，實踐跨界精神。總經理胡正杰指出，十年前看見半導體將成為新風口，帶領團隊投入CoWoS濕式製程領域的油壓缸設備開發，從材料設計到品質管理，歷經八年耕耘才獲國際客戶認證。他直言：「我們的產品不比別人差，只是要敢去突破。」
面對千張訂單、複雜排程，君帆導入AI生產排單系統，提升效率並精準掌握交期；同時布局綠能產業，參與風電專案研發，以ＥＳＧ視角拓展市場，「跨界不只是產品轉型，更是思維革新。」胡正杰強調，台灣製造必須結合AI、永續與協作，才能在全球競局中找到舞台。
跨界海事工程 雙人才培育打國際盃
入圍候選人之一東方風能執行長陳柏霖無法出席本次論壇，他在二○一九年創立東方風能，面對資金、技術與政策的不確定，以高規格設備、策略性引進外籍專才與自主技術培訓，逐步打造多元船隊與一站式服務；同時斥資數億元導入智能模擬訓練系統，推動本土人才培育與國際化並行。他認為，企業家精神在於創新、韌性與適應力，唯有勇於走最艱難的路，才能突破挑戰、讓台灣在國際舞台發揮影響力。
