站在邁向下一個25年的銀禧新篇章，永達保險經紀人於3月27日在陽明山中山樓隆重舉行「夢想Online 永達On Fire」2026業務表揚大會。面對全球金融環境轉型與台灣超高齡社會的挑戰，永達保經憑藉精準的退休規畫與高資產配置定位，2025年新契約保費收入達新台幣39億元，展現雄厚實力。
永達保經吳文永董事長表示，公司成立25年來始終專注於退休規劃與資產傳承市場，協助保戶完善風險管理並發揮保險的核心價值。在2025年永達交出亮眼成績單，年度營業收入達新台幣27.08億元，反映服務品質的13個月保單繼續率穩定維持在97%，充分顯現客戶對永達的高度信賴。
大會現場表揚年度傑出的業務主管，肯定其在個人行銷與組織發展的表現，蟬連年度最佳成就獎以及年度業績大賽處級組冠軍-高慧如業務協理、體系組冠軍-李湘菁業務副總、以及榮獲個人組冠軍-吳宗翰業務儲備協理。保險對他們來說不只是事業，更是一份責任，唯有真正的實力，方能承載客戶對基業長青的終極願望，並帶領夥伴走向成功之路，創造出無限可能。
素有「MDRT 搖籃」美譽的永達保經，始終將百萬圓桌會員精神視為企業核心，目前MDRT會員已達315位，累計終身會員人數更高達120人。永達擁有完善的培育體系與優越制度，在永達每二位業務代表就有一位是MDRT，當年度達成平均年收入300萬。為表揚持續創造卓越績效的5屆以上MDRT菁英，推出3%至6%的獎勵方案，不僅確保服務永續，更是榮譽的肯定。
為了擴大事業版圖，永達透過「三本創業」模式，投入「本人」結合永達強大的學習平台提供的「本錢」與專業傳承的「本事」，永達業務主管年收超過百萬有536位，共締造超過15.5億收入的輝煌戰績，每4位就有1位百萬以上年收。業務大會晚宴現場，為高收入績優業務代表們準備高格局的賓士購車金200萬元、超級豪華夏威夷旅遊尊榮名額及總價值500萬元的現金獎，只要您在，驚喜就在，這是永達對夥伴最實質的寵愛；重視業務人才的永達保經，啓動一系列增員獎勵，提供業務代表「薪火相傳獎勵」，目前已有191人達標，預計發出167萬5千元獎勵；並搭配「十萬獵英計畫」廣邀各路菁英成為保險企業家。而預計於2027年落成啟用的「永達大樓」，成為保經業唯一自建的企業大樓，將設有VVIP專屬樓層，成為卓越人才基地與長期信賴的加乘保障，永達守護的不是數字，而是每一個家庭世代傳承的溫度與尊嚴。
在追求績效的同時，永達保經更積極落實ESG理念。2025年永達以《實現共融．動無礙》公益專案脫穎而出，榮獲「公益關懷專案企畫卓越獎」銀質獎肯定。針對超高齡社會需求，歷時八年的「長照專車捐贈計畫」已於2025年正式完成，全台共捐贈69輛專車，累計服務長者與行動不便者逾21萬人次 。榮獲2025年永達公益奉獻獎前三名依序為：林寶珍業務儲備協理、鄒美玲業務籌備副總、高慧如業務協理，她們用實際的行動力，從個人到團隊，甚至帶動客戶一起加入，透過點線面傳遞愛。2026年永達將啟動「業務傳愛圓夢永達」計畫，鼓勵業務單位直接對接在地社福機構，邀請客戶共同參與，讓公益影響力深入基層，更是我們對社會不變的鋼鐵承諾。
展望未來，永達保經2026年挑戰60億元新契約保費目標，預期營業收入達30.18億元，並計畫將MDRT會員人數推升至350位。吳文永董事長、陳慶鴻總經理與吳柏瑨總經理特助共同宣示，永達將持續以「薪火相傳」傳遞溫度，並利用「AI智能」協作領先未來，為保險經紀人產業樹立卓越典範，成為最強大的績效推手，帶領全體夥伴再創事業高峰。
(1)_20260324113520.jpg_280x210.jpg)