凌晨6:00從台北出發南下高雄,退休金理財的知識全台灣員工都需要知道,中南部企業這方面的資訊相對少,更需要我們的專業。復華投信舉辦理財講座的時間逾10年,每年都會舉辦超過20場以上理財講座,最遠的足跡曾到過澎湖,復華投信客戶關係經理詹博宏熱血的說。
復華退休金教育走遍全台 民眾自備退休金的意識抬頭
詹博宏回憶起近年舉辦退休講座的狀況,到場的客戶年齡層介於50~60歲居多,過往年輕時努力打拼,退休保障就交給勞保年金,沒有想過可能會有縮水甚至領不到的一天,隨著法定退休年齡延後、保險費率提高以及給付水準降低疑慮,員工退休生活不能再單靠政府保險支撐,於是退休在即才開始積極學理財。
秉持解決勞工退休金問題的使命感,復華投信在2022年推出「ESG企業人才永續計畫」,復華投信副董事長周輝啟表示「解決退休金危機,沒有人是局外人!」企業主或人資主管在ESG大架構下,應該調整思維與制度,更主動關心勞工退休生活規劃,「像是定期安排投資理財教育課程,鼓勵員工充實相關知識,如同提供釣竿教導釣魚,而不是只給魚吃,才能照顧人才、留住人才甚至吸引人才,藉以穩固企業永續發展的競爭力。」
理財新手先有正確觀念 再談買進賣出
企業專案推出三年多來,越來越多企業認同並加入,「畢竟退休金規劃現在不做,未來會更慢又更後悔」,勞工從過去只會儲蓄走向投資理財,應該先搞懂投資機會與風險,建立正確財商(FQ)。復華投信客戶服務經理詹博宏分享,以近期金融市場大幅修正,看見許多投資人恐慌殺出為例,建議首先要避免短視近利,學習把眼光放長遠,才有助於穩健累積資產,即使聽起來違反人性,「但復華投信集結二十多年經驗,歸納出投資真理,印證只要願意持之以恆,嚴守定時定額、分批進場、自動停利、低檔加碼、資產配置等原則,隨著投資年限拉長,不僅能夠分散風險,長期複利累積效果也相當可觀」,最終站在退休理財路上的勝利一端。
除了退休財務規劃,也有單一企業開到三至五堂課以上,像是親子理財、小額投資、認識ETF等。課程內容完全依照企業員工需求客製化,像近期金融詐騙手法多,也是員工想了解的熱門主題之一。
企業限定,員工理財教育課程
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