台新新光金法說》今年股利0.9元起跳？總座林維俊：不希望出現「暴衝暴跌」，建議一定要比去年好！

林維俊談股利政策三原則  穩定、可預期、具競爭力

林維俊在法說會中詳細拆解配息考量，他表示，台新新光金的股利政策非常清楚，核心是「以獲利為基礎」並兼顧「穩定性」，林維俊表示了解投資人期待股利是穩定、可長期執行的金額，「而不會今年高、明年低，跳來跳去的。」

除了穩定性，林維俊也提到，配發金額會參考同業水準，確保股利具備競爭力。他強調，由於不希望股利出現「暴衝暴跌」，且必須是可預期的經營成果共享，基於去年度獲利比前年度更好的事實，林維俊肯定表示：「我對董事會提出來的建議股利，一定會是比去年好的。」

台新新光金去年每股配發現金股利0.9元。

至於配發結構，他透露目前規劃以現金為主，是否配發股票股利則尚在討論階段。

壽險上繳仍待裁量  銀行展望維持強勁

針對市場關注新光人壽能否上繳股利至金控，林維俊語帶保留指出，主管機關金管會對於人壽公司上繳股利的標準尚未做最後決定，「這部分的規定主管機關還在考慮跟研究中，所以我們目前還不清楚未來會怎麼樣」，一切須視金管會最後的裁量。

至於在財務指標與銀行展望方面，目前台新新光金控預估CSM（服務利潤邊際）攤銷比率每年約6%至7%，而商譽部分則維持每年進行減損測試，目前並無減損跡象。

強化揭露機制  股票未實現損益估採「季揭露」

對於股票未實現損益（URCG）後續的揭露頻率，林維俊於法說會中指出，避免因每月波動造成經營評估困難，將採季揭露方式，他分析，每月揭露可能導致數據變化過大，不符合長期穩健經營需求，因此選擇每季公開相關損益數字。

此外，針對法人提問過往新光人壽在股市配置相較同業較低的策略是否將調整？管理層說明，以往新光人壽因為資本適足率較緊繃、股票因為風險係數較高，因此投資配置相較其他大型壽險公司偏低。

如今，隨著資本考量減輕，未來股票比重將適度提升，不過主要還是要看市場狀況而定，將在看好市場時增加配置，若評估風險較高則會減少，並以長期穩健為主要目標。

台新新光金控本次的法人說明會，由總經理林維俊、財務長陳慧芸、投資長詹景翔、台新銀行總經理林淑真、新光人壽總經理黃敏義與發言人林宜靜、元富證券董事長陳俊宏共同主持。

台新新光金法說會報佳績   2025全年稅後獲利374億元

會中公布全年營運成果，林維俊表示，台新新光金控全年稅後淨利為新台幣374億元，較去年成長86%，創下歷史新高，每股稅後盈餘1.91元，稅後股東權益報酬率11.52%，每股淨值為17元，整體營運表現穩健，合併後整體綜效逐步展現。

在銀行子公司營運表現方面，台新銀行2025年總放款餘額達1.8兆元，年成長8.4%，淨利息收入339億元，年成長15.3%；另，受惠於財富管理及信用卡業務動能強勁，淨手續費收入為171億元，年增17.3%，全年稅後淨利達214億元，年成長15.6%。合併新光銀行自7月24日至12月31日之獲利後，銀行子公司合計稅後淨利為253億元，年成長37%；除獲利大幅成長，整體資產品質亦維持穩健。

在人壽子公司方面，因保費穩健成長以及投資收益增長挹注，台新人壽及新光人壽2025年合併稅後淨利77億元，年增525%，其中包括台新人壽全年稅後淨利21億元，以及新光人壽自7月24日至年底之獲利貢獻。新光人壽新契約CSM達649億元，年成長69%，主要受惠於保障型商品銷售動能強勁；另，外幣保單占初年度保費(FYP)比重達68%，有助提升資產負債匹配效率並降低避險成本。

在證券子公司方面，台新證券全年稅後淨利24 億元，合併元富證券7 月 24 日至12月31日之獲利後，稅後淨利48億元，年成長達105%。