兆豐金(2886)股價46元新高能買？現金殖利率有4.28%！小股東喊盼股利再調高、員工喊加薪…董座董瑞斌開條件

兆豐金召開115年股東常會，會中承認114年度營業報告書及合併財務報表，並通過盈餘分配案，每股配發現金股息1.75元，以穩健獲利成果回饋股東。

回顧114年，兆豐金控雖面臨全球政經情勢變化、貿易保護政策、地緣政治衝突及極端氣候等風險挑戰，惟在全體同仁共同努力下，全年合併稅後淨利達新臺幣350.38億元，再創歷年新高，每股稅後盈餘（EPS）2.36元。

在週四的股東會上，一名身兼員工身份的股東在現場喊話，因應物價上漲，希望明年金控及子公司能調薪5%以上。對此，董瑞斌雖然先是妙回：「在股東會上談調薪『有點奇怪』，因為這在股東耳中聽來是在降低收益」，不過他也承諾，只要把餅做大並兼顧股東利益，加薪沒有問題。

近年累計調薪已達20%  未來將兼顧員工與股東權益

董瑞斌強調「調薪當然是沒有問題」，但核心是不能減少對股東的承諾。他解釋，當同仁得到更多薪資報酬時，這部分也必須回歸到股東身上，他舉例說明，在大餅創造的過程中，若因加薪增加3億元以上的成本，經營團隊就必須在獲利目標上把這部分再賺回來補上。

董瑞斌也說明，在官股系統中，考績之後的調薪幅度通常是2%至3%。事實上，兆豐金自111年累積調薪至今已達到約20%，「其實是相當高的」。

股利配發可再提高？兆豐金總座：將維持合理配發率

至於在股利發放的部分，也是許多股東關注的焦點，在股東會上，有股東關心到未來股利配發率是否有機會提高，或是增加股票股利的配發？對此，兆豐金總經理張傳章回應表示，兆豐金這幾年的股利政策非常明確，首先，仍會以現金股利為主要的發放方式。

張傳章說明，今年的發放率大約維持在74%的高水準，雖然過去曾搭配過股票股利，但觀察目前的國際趨勢，仍是以發放現金股利為主，至於針對股東建議逐年增加發放率，公司將通盤考慮，因爲還是會有投資規劃需要資金，原則上會維持相當合理的發放率。

每年兆豐金股東會總會有許多身兼員工身份的股東發言。（攝影：林韋伶）

小股東提問穩定幣佈局？董瑞斌：不適合用在大額匯款業務

除了股利政策，加密貨幣與穩定幣的布局也是股東會焦點。董瑞斌對此展現了與科技業不同的見解，坦言自己十分關心此議題，但他也直言：「尤其是在穩定幣的部分，我覺得它就是一個小額市場，適合B2C（企業對消費端）或者C2C（消費端對消費端）的情境」。

董瑞斌分析，對銀行而言，業務與儲值基本上都是B2B（企業對企業），以目前的架構來看，其實不太適合使用穩定幣。他更進一步指出，穩定幣「適合跨境小額匯款，如果是跨境大額匯款，其實對我們來講不太適合，我們在做的是跨境大額匯款」。

展望未來，董瑞斌表示，目前《虛擬資產服務法》（VASP專法）正在進行審議，等未來法案審議通過之後，兆豐金將會在法規架構下，判斷是否有利可圖；但在法規進一步修正之前，以目前的情況來看，仍不適合將穩定幣應用在大額匯款業務上。

獲利再創新高、獲利穩居公股龍頭  總座揭示未來布局

在進行營運報告時，張傳章指出，114年儘管面臨川普貿易保護政策、地緣政治衝突升溫，以及極端氣候等全球政經形勢的重重考驗，兆豐金在全體同仁齊心協力下，仍繳出亮眼的成績單，全年合併稅後淨利達新台幣350.38億元，再創歷年新高，每股盈餘（EPS）達2.36元，穩居公股龍頭地位。

展望今年，面對全球政經形勢的動盪跟挑戰，張傳章表示，兆豐金融集團將持續靈活因應國際局勢變化，充分發揮集團資源的綜效，未來將深化子公司之間的跨業合作，並靈活調整資產配置以因應多變的金融環境。同時，集團也將掌握企業國際化布局以及風險管理的新需求，續創經營佳績，為股東創造最大的價值。

台灣下半年景氣如何走？張傳章：未來6個月展望相當好

張傳章在會後被媒體問到如何看下半年台灣經濟景氣？張傳章樂觀地回應：「台灣下半年景氣很棒啊。」他提到，主計總處日前指出今年台灣GDP成長可望表現亮眼，整體強勁動能已無庸置疑。除了GDP表現，張傳章進一步以經理人指數（PMI）數據作為佐證，他強調：「短期台灣的接單，包括新增訂單還有未來6個月的展望都相當好」，顯示出產業復甦與轉型動能依然十分強勁，在景氣普遍看好的氛圍下，他也開心地向各界信心喊話：「台灣加油、一起加油！」