金管會為延續「信託2.0計畫」推動成果，自114年起實施「信託業務發展評鑑及獎勵措施」。「信託業推動信託2.0計畫評鑑」第4期頒獎典禮暨研討會周一（８/10）舉行，共有12家銀行榮獲20項獎項。受獎銀行皆由董事長或總經理親自出席領獎。
其中最佳信託獎：由兆豐銀、一銀、華南銀、合庫銀及彰銀拿下。安養信託獎A組得獎的包括彰銀、土銀、華南銀、北富銀、一銀及兆豐銀。安養信託獎B組得獎的為遠東銀及高雄銀。
為延續「信託2.0計畫」推動成果，金管會8月10日舉辦「信託業推動信託2.0 計畫評鑑」第4期頒獎典禮暨研討會，由金管會主委彭金隆親授獎，共計12家銀行獲得20個獎項，各家銀行董總皆親自領獎。
最佳信託獎由兆豐銀、一銀、華南銀、合庫銀及彰銀拿下；安養信託獎A組得獎的包括彰銀、土銀、華南銀、北富銀、一銀及兆豐銀，安養信託獎B組得獎的為遠東銀及高雄銀。
此外，員工福利信託獎有中信銀、合庫銀及彰銀獲獎；信託業務創新獎由合庫銀、臺銀、一銀及永豐銀獲獎。
彭金隆致詞時表示，台灣從114年起已邁入超高齡社會，面對人口結構根本性改變、經濟環境劇烈變遷，以及詐騙風險的提高的挑戰，信託扮演的角色，已從過去以商品為中心轉向以人為中心，信託不再只是一個金融理財的商品，更是陪伴民眾從成家、立業、安養到傳承的重要夥伴。
他強調這次是「信託業務發展策略藍圖」發布後第一年度舉辦頒獎，金管會近期推動「金融大回饋」理念，並發布「金融業深化社會信任與回饋行動指引」，除鼓勵金融業經營成果與社會共享外，更應肩負解決社會問題的使命。
為此，金管會倡議全齡金融，期建構涵蓋全年齡客層、全生命歷程的金融服務，而「信託」正是實現全齡金融最關鍵的服務，金管會將持續建構更完善且符合臺灣社會多元發展需求之信託經營環境，期許信託業用「信託」守護民眾，讓信託成為有溫度、貼近人心的金融服務。
金管會表示，「信託2.0計畫」已於113年底屆期，為引導信託業持續充實信託服務功能，金管會已發布「信託業務發展策略藍圖」，提供信託業長期經營之業務方針，並自114年1月1日起實施「信託業務發展評鑑及獎勵措施」，每年辦理評鑑及頒獎，透過同業學習及激勵創新，鼓勵信託業結合跨部門、跨業與異業結盟資源，運用數位技術創新發展多元信託服務，並普及信託觀念，於超高齡社會善盡社會責任。
頒獎結束後，隨即進行「信託業推動信託業務發展與未來展望」研討會，由信託業務創新獎得獎單位，分享如何融合數位技術創新信託服務、提升營運效能、開發多元普惠商品並精進友善服務，期能帶動全產業持續創新開發與服務升級，落實普惠金融價值，共創信託業與社會大眾互利雙贏榮景，實現「信託業務發展策略藍圖」創新、普惠、永續之目標。
