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尹崇堯南山股東會處女秀!小股東接力提問轟炸超時「讓他講完」…何時上市、保費入不敷出?他一一回應

尹崇堯南山股東會處女秀!小股東接力提問轟炸超時「讓他講完」…何時上市、保費入不敷出?他一一回應

林韋伶

保險

攝影:唐紹航

2023-06-07 12:03

南山人壽周三(6/7)舉行股東會,潤泰集團總裁尹衍樑獨子、南山人壽董事長尹崇堯上任以來,首次主持股東會。

尹崇堯首次獨挑大樑主持股東會並不輕鬆,多位南山人壽工會成員同時也擁有股東身份,提問議題從公司何時上市、勞檢遭罰如何改善、保費入不敷出的危機,到質疑尹崇堯薪資揭露不夠清楚等。

面對股東接連的提問與質疑,尹崇堯試圖拉近彼此距離,除了請股東上台時報股東戶號外,也主動稱呼股東的名字。

在股東會進行的過程中,多位工會成員接連發問,準時從早上9點開始的股東會,一直到中午時間都沒有結束,其中有幾位股東有發言超時的問題,在現場工作人員上前示意應結束發言或甚至將麥克風拿走時,尹崇堯多次大氣要求:「沒關係,讓他說」,也讓後續一位股東上台發言時讚賞:「你讓我們可以繼續發言,風範我滿欣賞的」。

 

 

尹崇堯股東會處女秀  面對提問轟炸台風穩健

 

甚至,當一名股東抱怨過去在股東會上曾遭襲擊,在現場大聲反應卻反被調侃:「你那麼壯,被碰一下又不會怎樣」,尹崇堯在回應時直接向股東道歉:「抱歉讓你股東會體驗不好」,並表示在他主持的股東會上,絕不允許襲擊發生、不允許參與人員被不當對待。

 

對於每年股東會都會被問到南山人壽何時上市的問題,尹崇堯回應:「上市一直是公司整體目標,也在往此方向邁進。」總經理范文偉則補充,要上市前還有諸多財務條件與法規要克服,其中也會牽涉勞資問題,將積極解決。

 

有工會成員則質疑,根據勞動部公布,南山人壽因多次違反勞基法遭罰7、8千萬,損害股東權益。對此,南山回應對於勞政主管機關的裁罰與指導,公司虛心檢討;其中,近年裁罰主因多為違反勞基法第32條第1項,未經工會同意使勞工在正常工作時間以外工作,對此,公司將持續與工會進行溝通,期盼早日達成共識。

 

股東憂心保費入不敷出  總座解釋:還有股債孳息收入千億多可運用

 

此外,股東也相當憂心,在人口老化的趨勢下,南山人壽去年的保費收入與支出已經出現死亡交叉,缺口逾200億元,公司要如何應對?

 

南山回應,2022年受美國聯準會採取持續且大幅度升息與縮表政策影響,導致金融市場極度波動,各類資產均呈現重挫。在此極為罕見的全球經濟環境劇變下,迫使保險公司必須從確保清償能力及維護保戶權益等面向考量,改變管理金融資產之經營模式,以能持續達成對保戶及股東的長期承諾等經營目的。

 

 

南山人壽及許多其他保險公司因應經營模式改變,自2022年10月1日起進行金融資產重分類。到今年首季,公司淨值為3077億元,淨值比為6.0%,RBC也高於法定要求。整體而言,南山人壽財務狀況健全,清償能力無虞,沒有流動性問題。

 

范文偉也補充,新契約保費收入下降是業界整體的狀況,但南山人壽保障型產品其實表現不錯,因此經營績效還是在水準之上,市占率大約有9%到10%,維持前3名。儘管南山投資型保單被停售,但因為債券有孳息、股票有股利,一共可以增加約1000多億元的收入,公司在流動性與現金部位上沒有死亡交叉的問題,還是可以支付保費。

 

會中也有小股東關心尹崇堯的睡眠情況,他巧妙回應不太記得去年的睡眠狀況,但在南山人壽工作每天都是「戰戰兢兢」,說明自己深知壽險經營的責任巨大,希望小股東放心。

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