「我退休了！現在一個月竟然可以領二萬多！以前，勞保退休一次領，現在改成年金制，我可以領到終老，這樣國家會不會垮掉啊！」說這話的是一位六十幾歲的長輩。
沒錯，勞保還沒改成年金制時，這位長輩退休時大概只能領一百多萬元，如今改成年金制，如果領二十年，就可以多領三百萬元，這位長輩的憂心不是沒有道理。
不只勞工有如此福利大放送，民國八十四年公務人員退撫改制，也一舉拉高公務人員所得替代率近三成，造成某些人退休領的錢和工作領的錢一樣。
前年十月，我們製作了〈民國一二○年〉封面故事，首度揭露勞保基金將在民國一二○年破產、公務人員退撫基金到一○九年就入不敷出的迫切危機。
去年七月再度製作〈退休金大騙局〉封面故事，提出嚴正警示，報導引起廣泛討論與回響，政府終於承認如果不改革的話，的確會走向破產。
自此政府展開年金制度改革，如今改革方案終於送進立法院。年金改革之所以困難重重，說穿了，原因就是：社會不願意認真面對；而一旦論及改革，擁有絕對發言權、能夠主導政策制定方向的，多半是現行制度下的既得利益者。
我們擔心，這一回好不容易形成的退休金改革契機，又會被政黨的「不願面對」、既得利益者的「不願放手」給淹沒了。
本期封面故事〈別把孩子當提款機〉，我們發現行政院的修法版本，對既得利益者的衝擊，比早先公布的版本寬鬆許多。顯然其中經過一番「七折八扣」；很有可能，這個法案在立法院討論時，又得面對另一次的「七折八扣」。
「追求世代正義」、「避免年金破產」是年金改革重要目標，但這樣「七折八扣再來個七折八扣」的改革，顯然不能達到目的。年金改革已經進入最後階段，我們呼籲各政黨與社會能夠用更長遠而宏觀的角度，思考這一場年金改革該有的力度與結果，至少為下一代留一點希望！
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