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提前退休「勞保老年年金被打8折」不划算?一定要滿65歲才領嗎?試算「這年齡」請領賺更多

提前退休「勞保老年年金被打8折」不划算?一定要滿65歲才領嗎?試算「這年齡」請領賺更多

翁申霖 整理

勞保勞退

Shutterstock

2024-05-31 16:09

勞保老年年金究竟要怎麼領才能領最多、最划算?提早領、還是晚領好?由於目前勞保老年年金法定請領年齡為65歲(民國51年次後出生),不少民眾擔心若是提前領,勞保年金會被打8折覺得虧到了;然而,事實上「60歲總領金額還略超過65歲總領金額一些,提早領反而划算」,專家也指出,「如果家族平均壽命約在80歲,不妨提前領,因為即使領的年金打折,但總額還是划算。」

 

勞工退休請領老年年金,須達法定請領年齡「65歲」,才能領到全額年金。但勞工若要提早領也是可以的。

 

勞保有提供增額年金和減額年金2種方式,讓勞工可以自行選擇要不要提早領或延後領,不過無論是選哪一種,最多都只能提前5年或延後5年。

 

提早領

 

勞保年資滿15年但還未達老年年金請領年齡可以提早請領「減給老年年金」,每提早1年就會減給4%,最多提早5年、減給20%。

 

延後領

 

已符合老年年金請領年齡,但延後請領的則是「展延老年年金」,每延後1年就會增給4%,最多延後5年、增給20%。

 

60歲vs.65歲

提早領未必吃虧

 

退休後的勞保老年年金想要領得多,無非是靠「2大條件」:投保年資久、投保薪資高。

 

以投保薪資分級表最高等級(目前為45,800元)、年資35年來計算(第2式),月領年金為24,847元(投保薪資級距45,800元×年資35年×1.55%)。

 

勞保計算公式:

 

  • 第1式:(平均月投保薪資x保險年資 x0.775%+3000元)x(1+展延比率或1-減給比率)
  • 第2式:(平均月投保薪資x保險年資 x1.55%)x(1+展延比率或1-減給比率)

 

倘若提前至60歲領,月領年金會被打8折,等同於每月只能領19,878元(24,847元x0.8),第一年總年領金額為238,536元(19,878元x12個月),但等到84歲、領25年,累計領取的金額將是5,963,400元(238,536元x25年)。

 

65歲開始請領的話,年領總金額是298,164元(24,847元x12個月),到84歲、領20年,總領金額是5,963,280元(298,164元x20年)。

 

從試算結果來看,提早領勞保老年年金並沒有比較吃虧,根據《鏡週刊》報導,擁有超過20年投資經驗的理財專家孫慶龍表示,如果家族平均壽命約在80歲,不妨提前領,因為即使領的年金打折,但總額還是划算。

 

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《鏡週刊》報導指出,孫慶龍舉例,以民眾陳小姐的條件試算:年資31年11個月、最高投保薪資45,800元。

 

若她現在不再加保勞保,65歲能領全額勞保老年年金每月2.2萬元,一直到身故為止。

 

倘若是提前至60歲領,「年金最多打8折,為1.76萬元,從60歲領至80歲、20年,共能領422.4萬元(17,600元×12個月×20年);但若是從65歲開始領,雖然老年年金不打折,領至80歲、15年,共領396萬(22,000×12個月×15年),早領可多領26.4萬元。」

 

 

 

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