勞動部日前公告修訂「勞工保險條例施行細則」，對職業工會的管理趨嚴，只要累計欠費達2個月就會打入「黑名單」，不得再向會員預收保費，以保障勞工權益。達人則提醒，一旦被勞保局查核到未實際工作、有固定雇主、因案被羈押、住院中、無職業證照、人在國外、不具投保資格等7種情況，就可能被逕予退保，取消加保資格後年資歸零，已繳納的勞保保費也要不回，勞工朋友務必謹慎看待。
勞保達人張秘書在《勞工朋友的秘書~張秘書》頻道，分享加保職業工會的正確概念，一般來說要符合以下2種條件之一。
1.自營作業者：自營作業通常指獨自從事勞動或技藝工作，因而獲得報酬者，例如小黃司機、駕駛員、攤販、命理師、直銷人員等，都屬於自營作業者。
張秘書說明，就是單打獨鬥，用自己的知識或技能從事工作，賺取酬勞，而且必須沒有僱用有酬勞人員幫忙一起工作，有酬人員包含配偶、直系血親、媳婦都不行，也是比較建議的加保身分，
2.無一定雇主：意思就是不能有固定的老闆或受雇於強制投保的單位，也就是說，必須在3個月內受雇於2個以上非屬勞保強制投保單位，例如同時兼了2份家教或清潔工作，還是幫2家以上的餐廳外送，也可以受聘於2家以上的公司發放傳單，這些都是屬於無一定雇主的勞工。
從以上介紹的2種加保身分，可以推理出，假如沒有從事任何的工作，或者你有固定的雇主，就都不符合無一定雇主的身分，亦或是雇有員工的雇主，同樣不算自營作業者，除了上述3種情況，還有如果你人在國外，也不可以由職業工會代為加保。
假如都符合以上兩種身份，又要怎麼找職業工會來加保呢？張秘書給出4點建議。1.選擇合適的工會，確保工會與你的職業相關，且具合法的註冊資格。
2.了解工會的會籍要求，每個工會要求可能不同，請查閱工會的官方網站，或聯繫工會了解具體的要求。
3.提交申請填寫工會的會籍申請表格，並提交所需的文件，如身分證明、職業證明等；4.根據工會規定，支付相應的入會費、常年會費及勞健保費。
當勞工被發現非以本業去加保職業工會時，勞保局又會如何處理呢？勞保局表示，職業工會會員應於本業職業工會加保，避免勞工於非本業職業工會加保，致使職災事故認定產生爭議，發現後會輔導勞工轉由本業相關職業工會申報加保。
總之，加保資格及是不是相關行業的職業工會，是一個最重要的條件，張秘書最後更提醒，當勞保局啟動查核機制之後，有以下7種情況，將被取消加保資格，勞工朋友們務必小心。
包括：1.未為實際從事工作；2.受雇於強制投保單位，有一定雇主之勞工；3.加保當時並未具備職業工會投保資格；4.住院中加保；5.因案經法院判決確定入監服刑；6.未取得職業證照；7.未於《勞保條例》實施的區域。
張秘書歸納，只要是沒有實際工作、有固定雇主、因案被羈押、住院中，以及雖然是需要職業證照的自營工作者，但你卻沒有辦法提供，再來就是會籍資格，加保的職業工會，必須跟你從事工作的地點，位在同一個會籍地區。
最近有許多朋友因為提出失能給付等申請，立即就被勞保局發函要提供相關的工作證明，卻因提不出證明被逕予退保，所以要特別的提醒，大家一定要做好相關準備，才能夠因應勞保局啟動的查核機制。
最後，張秘書不忘苦口婆心叮嚀，提醒除了按時繳納保費，也別無緣無故請領勞保的其他給付，同時記得按照職業工會的潛規則，逐年階梯式調薪，才不會成為被勞保局盯上的黑名單。
本文授權自旺得富，原文見此。
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