目錄

• 國民年金保險生育給付
• 國民年金保險喪葬給付
• 農民月退休儲金
• 老農津貼
• 國民年金保險老年基本保證年金
• 國民年金保險原住民給付
• 勞保年金
• 災保年金
• 災保失能照護補助
• 勞退月退休金(首發案)
• 產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助
• 國保身心障礙年金給付併計勞保年資
• 國民年金保險老年年金
• 國民年金保險遺屬年金
• 國民年金保險身心障礙(基本保證)年金

根據「勞保局行事曆」顯示，10月共15筆給付及補助款項預定入帳日出爐，勞保局自10月2日開始即會發放。

10月入帳接力

勞保局15筆給付、補助

◎國民年金保險生育給付：10/2、10/9、10/16、10/23、10/30

「國民年金保險生育給付」標準

 

依照國民年金月投保金額（目前19761元）一次發給2個月；如果生雙胞胎，發給4個月；生三胞胎，發6個月，以此類推

依照《國民年金法》第28條規定，生育給付有5年請求權時效，從被保險人分娩或早產次日起算，必須在5年內提出申請，如果超過5年後才提出申請，因為已經超過申請期限，勞保局會核定不予給付。

國民年金法第 28 條：領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因五年間不行使而消滅。

◎國民年金保險喪葬給付：10/15、10/31

關於喪葬給付相關規定，有3點需要留意：

 

1. 國民年金之月投保金額，自104年1月1日起，由17,280元調整為18,282元；自112年1月1日起，由18,282元調整為19,761元。
2. 領取喪葬給付之請求權，自被保險人死亡次日起算，因5年間不行使而消滅。
3. 喪葬給付應由支出殯葬費之人領取，但以1人請領為限。如核定前另有他人提出請領，本局將以書面限期通知各申請人協議其中1人代表請領，並由代表請領人提出協議證明書。如逾期未能提出者，視為未能協議，本局即依規定平均發給各申請人。

試算請點我。

◎農民月退休儲金：10/20

農民退休儲金（農退儲金）資格：

• 實際從事農業工作的農民健康保險（農保）被保險人
• 未滿65歲
• 未領取相關社會保險老年給付（但依農民健康保險條例第5條之1規定參加農保之退伍青農，雖已領軍人保險退伍給付，仍可參加農退儲金）

農民每月提繳的退休儲金，為「每月基本工資」乘上「提繳比率(1%-10%)」計算。以114年公告的每月基本工資為28,590元為例，農民若選擇提繳比率10%，每月提繳金額為2,859元。

因此，隨著「基本工資」的調整，農民每月提繳金額也會隨之變動，並非固定不變。

◎老農津貼：10/20

老農津貼資格為何？幾歲能領？可以領多久？

 

注意！農民退休儲金則與老農津貼不同！

 

有鑒於我國一般退休年齡為65歲，農民或漁民須年滿65歲，政府才會在每個月20日將老農津貼自動撥入指定帳戶。

 

• 農民：年滿65歲國民，在國內設有戶籍；申領時參加農保，且年資合計15年以上者，可領取全額津貼；2014年7月17日（含）前已參加農保且持續加保，於申領時加保年資合計6個月以上、未滿15年者，可領取半額津貼。
• 漁民：年滿65歲國民，在國內設有戶籍；申領時已領取勞工保險老年給付的漁會甲類會員，於1998年11月12日前加入「勞工保險漁會甲類會員」，且勞保和漁會甲類會員資格未曾中斷。

 

符合請領資格的農民、漁民，老農津貼將自申請當月起按月發給。老農津貼發放，會直到農民、漁民本人死亡當月為止。

◎國民年金保險老年基本保證年金：10/23

老年基本保證年金資格為何？幾歲能領？領多少錢？可以領多久？

 

97年10月1日國民年金法施行時，已年滿65歲之國民，即民國32年10月1日 （含當日）以前出生之國民，在國內設有戶籍，且最近3年內每年居住超過183日，而無下列規定之一者，得請領老年基本保證年金。

• 經政府全額補助收容安置。
• 領取軍人退休俸（終身生活補助費）、政務人員、公教人員、公營事業人員月退休（職）金或一次退休（職、伍）金。
• 領取社會福利津貼（指低收入老人生活津貼、中低收入老人生活津貼、身心障礙者生活補助、老年農民福利津貼及榮民就養給付）。
• 財稅機關提供保險人公告年度之個人綜合所得稅各類所得總額合計達新臺幣50萬元以上。
• 個人所有之土地及房屋價值合計達新臺幣500萬元以上。
• 入獄服刑、因案羈押或拘禁。

 

自申請且符合條件之當月起按月發給，113年1月起每月4,049元至死亡當月為止。

◎國民年金保險原住民給付：10/23

什麼是「原住民給付」？要符合什麼條件才能申請？領多少錢？

 

原住民給付就是國民年金開辦前發放的「原住民敬老津貼」。97年10月1日國民年金開辦後，原本每個月發放給55~64歲原住民的原住民敬老津貼，改依國民年金法的規定以「原住民給付」的名義繼續發放。

 

原住民給付金額自113年1月起為4,049元。

 

由於原住民給付是屬於福利津貼性質，不需要繳納保險費就可以領，所以訂有排除條件，必須年齡介於55~64歲之間，在國內設有戶籍，並且符合條件的原住民才可以請領。

◎勞保年金：10/30

勞保年金是什麼？

 

勞保年金是勞保被保險人按月領取的一種保險給付，這種給付可以活到老領到老，保得愈久領得愈多，讓退休生活更有保障；而勞保年金可細分為「老年年金」、「失能年金」和「遺屬年金」3種。

老年年金➤計算方式

老年年金給付依有2種方式，擇優發給。

1.平均月投保薪資×年資× 0.775%+3,000 元

2.平均月投保薪資×年資×1.55%

若被保險人延後請領，每延後一年請領，依原計算金額增給4％；而若保險年資滿15年，但尚未符合請領年齡條件，得提前請領老年年金，每提前一年，依原計算金額減給4％，以提前五年請領為限。

失能年金➤計算方式

失能年金的計算方式為「平均月投保薪資×保險年資×1.55%」，每月最低保障4000元。

遺屬年金➤計算方式

遺屬年金最低保障3000元，勞保局有詳細說明遺屬資格、順序，同一個順序的遺屬有兩人以上時，每多一人可加發25％，最多以50％為上限。

◎災保年金：10/30

◎災保失能照護補助：10/30

依照職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法第7條至第9條規定，失能照護補助金額每月為1萬2,400元。

另依同辦法第14條規定，前開金額於中央主計機關發布之消費者物價指數(CPI)累計成長率達正負5%時，依該成長率調整。

113年5月起失能照護補助金額將調整為每月1萬3,083元

◎勞退月退休金(首發案)：10/30

適用於勞退新制下，選擇以月退休金方式領取的勞工。

◎產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助：10/31

陪產檢及陪產假薪資補助資格、金額

 

適用對象：僱用適用性別平等工作法之受僱者，並給予受僱者第6日、第7日「陪產檢及陪產假」薪資之雇主（雇主依其他法令規定應給予「陪產檢及陪產假」薪資者，不適用本補助）。

 

補助金額：按雇主實際給付受僱者第6日、第7日之「陪產檢及陪產假」薪資總額，核實發給。

◎國保身心障礙年金給付併計勞保年資：10/31

計算公式：月投保金額×保險年資×1.3%

試算請點我。

◎國民年金保險老年年金：10/31

以下二式依規定擇優計給：

1. A式＝（月投保金額×保險年資×0.65%）+加計金額
2. B式＝月投保金額×保險年資×1.3% ----（適用於下列2之（2）情形者）

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◎國民年金保險遺屬年金：10/31

符合遺屬年金給付請領條件且提出申請的遺屬有2人以上時，應在申請時在申請書上載明給付款項係平均匯入各受益人帳戶，或協議其中1人代表請領。若未能協議，則勞保局即平均發給各申請人。

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◎國民年金保險身心障礙(基本保證)年金：10/31

身心障礙基本保證年金請領資格＆給付金額

 

請領資格：被保險人於參加國保前，已領有重度或極重度身心障礙證明，且經各直轄市或縣（市）衛生局指定之身心障礙鑑定醫療機構評估為無工作能力，而且最近3年內，每年居住國內超過183 天。

 

給付金額：身心障礙基本保證年金每月5,437元(自113年1月起年金金額由5,065元調整為5,437元)

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