為保障勞工退休生活,避免退休金被通膨吃掉,勞保老年年金設有依物價調整機制。根據勞保局資料,預估2026年將有六個年度累計成長率跨越5%門檻,估計約78萬名退休勞工受惠,調幅預估為6.46%,自今年5月起調漲,6月入帳。
依《勞工保險條例》規定,當消費者物價指數(CPI)累計成長率達5%時就會調整勞保年金給付,而且,CPI累計漲多少,老年年金就調多少;一旦調升後,該年度重新計算累計CPI成長率,直到累計CPI年增率超過5%,才會再次啟動調升機制。
主計總處已發布2025年平均CPI漲1.66%,CPI指數為109.6,依據勞保局資料,累計至2025年底,將有六個年度累計成長率跨越5%門檻,包括2011年、2012年、2016年、2017年、2018年、2022年等共六個年度,自今年5月起,將調升月領老年年金金額。
勞保老年年金5月起將調升,估漲6.46%
勞保局資料顯示, 2011年、2012年、2016年、2017年、2018年、2022年等共六個年度,其基期年度CPI指數皆為102.95;截至2024年底,累計CPI漲幅皆為4.72%,現再加計2025年CPI指數成長,經本報試算,累計幅度皆為6.46%。
舉例來說,某勞工於2016年申請勞保老年年金,每月領2萬元;隨著物價累計,已曾在2023年5月調升7.40%,亦即改領21,480元;到了2025年底累計CPI調幅為6.46%,預計自2026年5月起改領22,868元。
2026年5月起除了上述六個年度勞保老年年金給付調升外,勞保遺屬年金、失能年金也會一併調升。
估78萬退休勞工再調升一波
一旦退休勞工領的老年年金若達到法定調升時,按往例,都是自當年度5月起調升,6月入帳,屆時退休勞工會在帳面上看到兩筆入帳,一筆是原本請領金額,另一筆則是調升後的加發金額;直至7月才會顯示合併為一筆金額。
自俄烏戰爭之後,因全球通膨,物價飛漲,勞保局已多次大規模進行調整退休勞工的勞保年金。勞保局2022年5月已調升五個年度請領勞保年金,約有49.2萬人受惠;2023年5月再調升五個年度,受惠人數更多達66萬人。2024年5月則一口氣調升八個年度,受惠人數高達約85萬人,部分年度調幅高達7.59%,可說史上最大調幅。2025年則未有年度調升。2026年5月預計78萬退休勞工再調升一波。
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