2026報稅／新制勞退自提「能省稅數萬」！有無扣除怎麼看、錯誤能更正？退休金如何能一次領500萬

勞退自提享稅負優惠，還能讓退休金翻更多

勞動部表示，依《勞工退休金條例》第14條規定，勞工、受委任工作者、實際從事勞動之雇主及自營作業者，得在每月工資、執行業務所得6%範圍內自願提繳退休金，不計入提繳年度薪資所得、執行業務收入課稅。

參加自願提繳退休金除享有稅賦優惠，每年也可參與投資收益分配，請領退休金時享有最低保證收益，節稅的同時還可以累積退休儲蓄，讓老年退休經濟生活多一層保障。

勞動部進一步說明，自願提繳對節稅效果相當明顯，依114年度報稅所得稅免稅額、標準扣除額、薪資所得特別扣除額及課稅級距規定舉例。

薪資越高、自提6％省稅效益更放大

單身的林小姐於114年每月薪資為8萬元，按80200元的提繳工資級距每月自提6%，全年度自提金額為57744元，扣除自提退休金的金額後，林小姐114年報稅級距可以從12%降為5%，而且相較於全年度沒有自提退休金的情形，林小姐共可節稅約5967元。

勞動部再舉例，已婚的陳大姐114年每月薪資15萬元，配偶張大哥於114年每月薪資12萬元，兩人分別按15萬元、120900元提繳工資級距，每月自提退休金6%，兩人全年度自提金額分別為108000元、87048元。

納稅義務人陳大姐與配偶張大哥，採薪資所得分開計稅方式合併申報所得稅，夫妻兩人的年所得均扣除全年自願提繳金額後，陳大姐以20%課稅級距、張大哥以12%課稅級距，夫妻兩人共可節稅32046元。

自提金額在薪資所得總額全數扣除，有誤可向主管機關更正

勞動部說明，受僱勞工如有自願提繳退休金意願，可直接向雇主提出申請，由雇主協助向勞保局申報，並按月自工資中代為繳納至個人退休金專戶。

為維護自身權益，勞工如在114年度內有個人自願提繳退休金，在115年5月報稅時，務必確認自願提繳金額是否已自當年度個人薪資所得總額中全數扣除，如發現有未扣除或金額有誤，或對於課稅金額計算有疑義，請儘速洽稅捐稽徵主管機關確認或更正。

如何能夠退休時一次領500萬？

鏡週刊報導，捷安達保經董事長吳鴻麟從20年前勞退新制實施後，投保薪資即是最高級距15萬元，除了雇主提撥薪資外，他為了節稅儲蓄，也自提6%至勞退新制帳戶，等於每月總提撥1.8萬元，他共提撥18年，因此才能累出驚人帳戶金額500萬元。

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勞退自提3大好處

勞退自提的好處，自願提繳金額可享有賦稅優惠，同時也可增加勞退個人專戶累積金額，請領退休金時還有不低於依2年定期存款利率所計算的保證收益。

參與收益分配

自願提繳金額每年也可參與分配投資運用收益，請領時如低於依當地銀行2年定期存款利率所計算的保證收益，將由國庫補足。

增加專戶退休金

增加勞工退休金個人專戶累積金額，強化退休生活保障。

享有賦稅優惠

自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅。

勞退自提要怎麼申請？

勞保局說，勞工可口頭或書面向雇主表達自願提繳的意願，由雇主向勞保局申報參加勞退自提，並由雇主每月向勞工收取後繳納至勞保局。

依照勞工退休金條例規定，雇主應為適用勞動基準法的勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留的外籍人士），自到職之日起至離職當日止，按月為其提繳不低於每月工資6%的退休金，儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶。

此外，勞工也可依自身財務狀況在每月工資6%範圍內自願另行提繳退休金，特別建議學生打工族或初入職場的社會新鮮人，可儘早參加，提繳時間越長，可領取的退休金也越多，及早為退休生活預做準備。

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