現在社會中比起「人際」關係，其實是「人距」關係更難處理，亦即跟別人的親疏或輕重緩急如何拿捏。
最近許多日本主管最傷腦筋的是，年輕一代不管多緊急都只用簡訊或伊媚兒（e-mail）聯絡。像採購對象廠家的報價單眼看就要來不及，也都不打電話、只用電子信去催，還跟主管說「或許對方今天很忙」。現代年輕人似乎對於發出聲來說話有嚴重的恐懼症，能用伊媚兒就用伊媚兒；但用伊媚兒時又胡亂cc（轉寄）給一大堆人，不會分輕重。
有些年輕人在職場也堅持自己的風格，像趕不上交貨期限，居然說：「交貨期限不符我的風格」，首次聽到交貨期限有風格問題，真是新奇的論調。大家為了能如期交貨，不得不加班幫忙，但拖過期限的當事人卻自己先起身下班，還說：「個人的時間不想花在工作上，這是我的風格。」讓為他加班的人當場想吐血。
沒有負責概念，完全無視別人的善意，好像只有他一個人有風格。也有人想要請教事情，但對方表示現在正忙，居然說：「我不介意，現在就教我！」
有人跟同事約好在車站前見面後一起去拜訪客戶，同事問他手機號碼，未料他面有難色說：「這是私人領域！」好不容易說出號碼，當天時間到了，卻沒露面，同事焦急地打手機也不接，無奈只好先去客戶，想不到該人已在客戶處，堂堂表示：「我沒接手機的習慣！」真搞不過他。
也有的主管突然接到人事處聯絡說：「你的部下Ａ子告你侵犯人權！」主管慌張地問其他女同事，才知道Ａ子平時不喜歡他，而他今天要Ａ子加班，Ａ子便躲到廁所打電話通報人事處，事前完全不跟任何人商量。
這些年輕人並非沒工作能力，但距離感很奇怪，溝通不完全，或根本不打算溝通，雖不見得臭臉相向，但早晚都不打招呼；有的人要跟他說句話，居然回應說：「公事請用mail。」即使坐在隔壁要說話也用msn，或隔壁的女同事在哭也默不作聲只管做自己的事。
也有人平時遲到早退而假日上班，因為「喜歡沒人時辦公」；或是二個人看起來很好，但對方家住哪裡、是否要調動等反而都問別人；還有人在公司迎新會上說：「我一周前跟男友分手了」或動輒問女同事：「妳跟我們主管上床了？聽說他專吃窩邊草！」還有人在聚餐時問：「妳一周做愛幾次？」卻毫無唐突感，真的敗給這樣的傢伙了。
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