在今天看見明天

滴答倒數計時… 結構性轉型SDGs才能達陣!

滴答倒數計時… 結構性轉型SDGs才能達陣!

作者:Stefan Jimenez/編譯:CSRone 蔡采佳

國際總經

shutterstock

2020-07-07 15:55

2030即將來臨,企業需要結構性的轉型來實現SDGs,更需要衡量績效的有效測量指標。美國永續智庫SustainAbility專家Stefan Jimenez撰文說明各國際組織所提供的系統性轉型框架與SDGs的連結,期能提供企業面對未來挑戰的指引。

進入2020年2月,距離聯合國以2030年為永續發展目標 (SDGs) 的期程,只剩10年不到的時間。時間正在時刻滴答…滴答…急迫倒數中。為了實現聯合國2030年的永續發展目標 (17 SDGs),讓整個大環境集體進步,此刻有兩件事很重要:

 

第一、面對的未來挑戰,我們需要「系統性的轉型」而不是「漸進式的改變」

第二、我們需要更有效的指標來衡量績效。

 

這兩點是2019年9月由世界標竿聯盟 (WBA)、世界企業永續發展委員會 (WBCSD)、永續發展解決方案網絡 (SDSN) 聯合舉辦的「紐約氣候週 (NYC Climate Week )」的關鍵主軸。在這項論壇中,演講者和與會人員分成三個小組依序進行主題討論:

 

*標竿公司在SDG上的七個轉型 (WBA)

*2050願景的更新 (WBCSD)

*達成SDG的六個轉型 (SDSN)

 

與會者也討論了為何企業與社會要實現永續發展目標,以及如何在短短十年內如何實現永續目標。

 

組織全面系統性轉型,才能達成SDGs

 

至今全球已經做了許多努力,然而仍然沒有任何國家能夠在2030年前實現所有的目標。同時,根據2019全球永續能力調查 (2019 GlobeScan-SustainAbility survey) 的調查,永續發展專家們認為我們還有更大的進步幅度。

 

該調查還發現,表現最差與與最急迫需要行動的目標包含: 「SDG10減少不平等」、「SDG14海洋生態」、「SDG15陸上生態」以及「SDG13氣候行動」。這些也正是需要組織以大規模結構性的系統轉型,才能達成的目標。

 

與此同時,WBCSD在2018年發布的研究也指出,儘管有4/5的企業已確定與其業務相關的永續發展目標,而且大部分做出回應的公司都認為這樣做很重要;然而卻只有6%的公司,設定了與永續發展目標相關的新目標。

延伸閱讀

推動永續計畫十年 聯合利華如何建立「永續策略」?

2020-07-02

永續新思維 如何掌握後疫時代的綠色振興

2020-06-24

疫情當前勿忘氣候變遷–從「TCFD」說起

2020-06-05

ESG評量指標「溫室氣體排放」怎麼算?聚焦這3件事

2020-06-04

以SDGs對抗全球分崩離析的動盪!

2020-05-26