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被台積電、三星超越 英特爾遭避險基金「逼宮」 促分拆晶片設計和製造

被台積電、三星超越 英特爾遭避險基金「逼宮」 促分拆晶片設計和製造

林信男

國際總經

shutterstock

2020-12-30 15:59

據外媒報導,由知名富豪投資人洛布(Dan Loeb)領軍的避險基金Third Point,於本周二致函英特爾(Intel)董事長伊許拉(Omar Ishrak),稱在微處理器製造領域,英特爾已落後台積電、三星等業者,應積極思考策略替代方案,包括是否要繼續讓晶片設計和製造綁在一起。

 

據悉,Third Point近期已取得英特爾約10億美元股權,而在上述消息傳出後,英特爾股價應聲走揚,周二收漲4.93%,至49.39美元;不過,對照起今年大型科技股狂飆的盛況,英特爾的表現,相對遜色,截至昨(29)日,股價累計下跌逾17%,而其美國最大競爭對手超微(AMD),今年以來股價則上漲超過97%。

 

洛布在信中呼籲伊許拉,立即採取行動,提升英特爾作為個人電腦及資料中心處理器晶片主要供應商的地位。

 

若英特爾再不改革 恐引發「國安層次」疑慮

 

該信函寫道,英特爾在微處理器製造領域的落後,使台積電、三星等競爭對手,取得了可觀的市占率;在此同時,超微亦侵蝕了英特爾在個人電腦、數據中心處理器晶片市場的地位。

 

洛布稱,上述情況,已引發「國安層次」疑慮。他強調,若英特爾不盡快執行改革,「我們擔心,美國取得先進半導體供應的管道,恐受侵蝕,包括個人電腦、資料中心、基礎建設等一切事物,都得仰賴地緣政治不甚穩定的東亞國家。」

 

他還提到,亞馬遜、蘋果、微軟等科技公司,都在研發自家的晶片解決方案,並將晶片設計委由他國廠商代工,英特爾應設法提出符合這些業者需求的解決方案,留住客戶。

 

解決人才流失問題 是當務之急

 

洛布認為,英特爾必須盡快解決人才流失問題,許多才華洋溢的晶片設計工程師,都因對現況感到沮喪而離職;他建議,英特爾應聘請投資顧問,對各式策略替代方案進行評估,包括是否要維持把晶片設計、製造綁在一起的「垂直整合製造」(IDM)模式,也應納入考量。

 

對於Third Point提出的意見,英特爾僅透過簡短聲明回應,稱「歡迎所有投資人提出關於提升股東價值的建議,本著此精神,我們期待與Third Point,就其目標和想法,進行交流。」

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