三星電子（Samsung Electronics）的資方與工會於年初展開勞資協商，惟數月以來遲遲未果，工會遂決定於7日起發動罷工，為該公司創業逾50年來頭一遭，至於是否會對晶片生產產生重大影響，分析師認為不然。
三星電子所屬的三星集團長久以來禁止員工組織工會，直到2020年集團會長李在鎔因賄賂及操縱市場等多項罪名入獄後，才開放員工組織工會。其中，最大工會「全國三星電子工會」（NSEU）擁有約28,000名成員，占總員工總數五分之一以上。
三星工會曾在2022及2023年要求公司調薪，並揚言將罷工，不過始終未實際付諸行動。今年初，員工因不滿三星賺得盆滿缽滿卻未給予對等薪資，因而再度與資方展開談判，工會代表提出調薪6.5％的訴求，並要求公司增加有薪假天數及年度獎金，作為回應，三星高層提出調薪5.1％的方案，不過，在工會針對調高年度獎金的堅持下，雙方談判破裂。
近來數周，員工已斷斷續續參加抗議活動，工會接著於上周宣布，作為其抗議措施的一部分，已要求所有成員在6月7日當天動用有薪假一天參與罷工抗爭，並表示，全國各地的所有據點都將受到本次行動的影響。
市場研究公司TrendForce此前對此表示，罷工預料不會影響DRAM和NAND快閃記憶體晶片的生產，也不會引發出貨短缺的情形，且DRAM和NAND Flash等產品的現貨價格在工會宣布罷工前便已連日下跌，事件宣布後跌勢未有變化。
Trendforce進一步指出，本次罷工行動主要涉及首爾三星總部的員工，而非直接參與生產的工人，加上罷工計畫目前僅僅一天，且是接在顯忠日假期後的第二天，意味著部分員工此前已申請休假，工廠生產排程、人力配置在罷工計畫宣布前便已進行調整，復以三星半導體工廠採高度自動化生產，實際人力需求低，在在意味著罷工不太可能對晶片生產構成重大影響。
本文授權自工商時報，原文見此。
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