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韓國大選將在六月三日登場，兩黨候選人都提出「周休二，五日」的政策支票，但具體方案差距大，引發中小企業主強力反彈。新任總統能否實際縮短工時，仍存在變數。
年近五十歲的韓國上班族，或許還記得周六上午上班的情景，這正是「每周五．五天工作制」。
這項制度始於二○○四年，經過八年才走入歷史。○六到一一年間，政府逐步推行每周五天工作制，指定每月第二和第四個周六為休假日，甚至因此產生「玩樂周六」的新詞。直到一一年，所有企業每周工作四十小時的現行制度才真正確立。
十四年後，一種新的工作型態「每周四．五天工作制」，成為熱門話題。
共同民主黨和國民力量黨都在第二十一屆總統大選中提出了這項承諾。民主黨總統候選人李在明於四月三十日表示：「將會把工時縮短到OECD（經濟合作暨發展組織）的平均水準之下。」並稱「每周四．五天工作制推動後，長期應走向每周四天工作制」。國民力量也將「每周四．五天工作制」列為承諾。
