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川普高喊「讓製造業重返美國」卻遭遇現實困境，四十萬勞動力缺口之外，
許多大學生找不到符合程度的工作。企業因此呼籲政府檢討教育體系，並放寬移民政策。
美國總統川普承諾的重振美國製造業，正遭遇人口結構現實的頑強阻礙。
在美國，能夠、且願意在工廠車間執行任務的藍領工人供給量正在萎縮。隨著嬰兒潮世代退休，卻少見年輕人排隊等著接替他們的位置。根據美國勞動統計局數據，目前約有四十萬個製造業職位空缺。專家表示，如果企業被迫減少對海外製造的依賴、在國內建造更多工廠，類似的人力短缺問題勢必更形加劇。
全國製造業協會首席經濟學家布魯姆（Victoria Bloom）表示，自二○一七年以來，協會每季都進行調查，在歷次調查裡，「難以吸引並留住優質勞動力」，一直被美國製造業者列為「首要挑戰」。
布魯姆說，直到最近，這個問題在挑戰清單上的排名才下滑，被貿易相關的不確定性，和關稅導致的原物料成本增加所取代。
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