路透社報導，OpenAI對輝達最新一代AI晶片不甚滿意，去年起開始尋求替代方案與其他晶片商接洽，超微（AMD）就是其中之一。
不過，OpenAI執行長阿特曼（Sam Altman）在社群平台X發文澄清，他說輝達生產「世界上最好的AI晶片」，OpenAI希望長期成為其「巨大客戶」。
AI浪潮把輝達股價推向天際，也讓黃仁勳自豪地說他帶出了全球最多的億萬富翁，不只回饋投資人，也為資歷深厚的員工創造驚人財富。
外媒根據輝達向美國勞工部提交的H-1B工作簽證申請文件，統計出員工的年薪。資料數據顯示，軟體工程師（Software engineers）的基本年薪可達9.2萬至42.55萬美元（約新台幣290萬至1344萬元）。
奧特曼駁OpenAI尋替代方案：輝達仍是最好的AI晶片
路透引述消息報導，OpenAI近年對輝達部分最新AI晶片的表現並非全然滿意，已自去年起接觸包括超微在內的替代供應商，尋求在特定運算場景，特別是AI推論領域引入不同晶片架構。此一動向正值OpenAI與輝達進行投資與合作談判之際，令外界揣測雙方關係可能出現變化。
不過，輝達執行長黃仁勳1/31駁斥有關與OpenAI關係緊張的報導，稱這種說法「胡說八道」，並表示輝達計劃對OpenAI進行巨額投資。
黃仁勳接受美國財經媒體CNBC專訪表示，輝達將考慮參與 OpenAI 下一輪募資和首次公開募股（IPO）。
輝達公司則發表聲明指出：「客戶持續選擇輝達作為推論運算平台，因為我們在大規模應用下，能提供最佳效能與總體擁有成本。」
OpenAI執行長奧特曼（Sam Altman）也親自於社群平台X發文回應，稱輝達製造「世界上最好的AI晶片」，並表示OpenAI預期在未來很長一段時間內，仍會是輝達的「超級大客戶」。
You mean him saying you lack discipline?
— Sophie (@Sophty_) February 2, 2026
We all kinda see it. You lied to your user base about the deprecation timeline of a product that literally has a petition to keep it #keep4o pic.twitter.com/BGyFSQdtAe
不含股票 H-1B 簽證文件曝光輝達員工薪水
外媒《商業內幕》根據輝達向美國勞工部提交的H-1B工作簽證申請文件，統計出員工的年薪資料。
數據顯示，輝達軟體工程師（Software engineers）的基本年薪可達9.2萬至42.55萬美元（約新台幣290萬至1344萬元）。
值得注意的是，這些數字僅反映「基本薪資」，尚未包含股票、獎金等通常占總薪酬相當比例的項目。
根據《商業內幕》報導，薪資網站Levels.fyi彙整的資料，雖然輝達的員工總數相較其他科技巨頭並不算多，截至2025年初約為3.6萬人，但在這波AI熱潮推升股價的背景下，一些原本「看似平凡」的員工，早已因持股而晉身富翁之列。
此外，輝達執行長黃仁勳過去曾在《All-In》Podcast節目中表示自己對員工薪酬採取高度親自介入的管理方式，「直到今天，每一個薪酬週期結束時，我都會親自檢視所有人的薪資。」
黃仁勳還在節目中自豪表示，「在我的管理團隊裡，我創造的億萬富翁，比世界上任何一位CEO都多。」
輝達並未對外公開整體員工薪資資料，但公開的工作簽證文件，成為能一窺輝達薪資結構的實證來源。
▲黃仁勳對員工薪酬採取高度親自介入管理方式。
輝達頂尖工程師底薪破千萬
在2025會計年度，輝達共獲准約1900件H-1B簽證申請，申請最頻繁的25個職位中，涵蓋軟體工程師、研究科學家與產品經理等核心角色。
數據顯示，軟體工程師（Software Engineer）的基本年薪約為9.2萬至42.55萬美元（約新台幣290萬至1344萬元）；研究科學家（Research Scientist）約為10.4萬至43.125萬美元（約台幣 329 萬至 1363 萬元）；產品經理（Product Manager）則介於13.1萬至37.95萬美元（約台幣 411 萬至 1199 萬元）。
輝達熱門職位底薪行情一覽表
將輝達各類職位基本年薪整理成以下表格，不過數字僅為基本工資，不包含薪酬中佔比極高的股票與獎金。
| 職位類別 / 名稱 | 年薪 (美元 USD) | 年薪 (新台幣 TWD) |
|---|---|---|
| 工程師類職位 | ||
| ASIC工程師 | 163,925至368,000 | 約524萬至1,178萬元 |
| CAD工程師 | 136,000至310,500 | 約435萬至994萬元 |
| DevOps工程師 | 140,000至270,250 | 約448萬至865萬元 |
| 電子硬體工程師 | 92,000至368,000 | 約294萬至1,178萬元 |
| 工程經理 | 203,879至391,000 | 約652萬至1,251萬元 |
| 光罩設計工程師 | 110,187至230,000 | 約353萬至736萬元 |
| 機械工程師 | 102,336至247,250 | 約327萬至792萬元 |
| 混合訊號設計工程師 | 151,091至310,500 | 約483萬至994萬元 |
| 實體設計工程師 | 96,000至310,500 | 約307萬至994萬元 |
| 資深ASIC工程師 | 128,000至310,500 | 約410萬至994萬元 |
| 資深系統軟體工程師 | 117,499至356,500 | 約376萬至1,141萬元 |
| 軟體工程師 | 92,000至425,500 | 約294萬至1,362萬元 |
| 軟體測試（QA）工程師 | 133,432至322,000 | 約427萬至1,030萬元 |
| 系統設計工程師 | 124,197至253,000 | 約397萬至810萬元 |
| 系統軟體經理 | 208,125至425,500 | 約666萬至1,362萬元 |
| 測試工程師 | 124,197至287,500 | 約397萬至920萬元 |
| 驗證工程師 | 119,184至368,000 | 約381萬至1,178萬元 |
| 架構師類職位 | ||
| 架構師 | 104,000至425,500 | 約333萬至1,362萬元 |
| 架構部門經理 | 207,093至425,500 | 約663萬至1,362萬元 |
| 資深架構師 | 150,821至356,500 | 約483萬至1,141萬元 |
| 解決方案架構師 | 108,722至356,500 | 約348萬至1,141萬元 |
| 研究與管理職位 | ||
| 研究科學家 | 104,000至431,250 | 約333萬至1,380萬元 |
| 專案經理 | 75,462至368,000 | 約242萬至1,178萬元 |
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